近年来，安徽省芜湖市繁昌区繁阳镇顺势而为，以暖“新”驿站为平台，推动新就业群体从“治理对象”向“治理主体”转变，取得了积极成效，实现了社区关爱新就业群体、新就业群体参与社区治理的“双向奔赴”。

云路社区向新就业群体赠送腊八粥

云路社区党委创新打造新业态新就业群体参与的“微网格”治理，更好地调动新业态新就业群体参与基层治理积极性，于2025年12月成立了云锋暖“新”驿站。这个暖“新”驿站占地面积87平方米，由休息区、茶水自助区、报刊图书阅览区，以及能同时容纳20多人的多功能议事厅等服务区域组成，配备了空调、冰箱、微波炉、饮水机、电视机、急救药品箱和手机充电的设备，将驿站打造成冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、伤可用药、累可休息的温馨港湾。成立以来，已面向快递小哥、外卖骑车、保洁员等户外劳动者先后开展了“‘驿’路暖‘新’ 温情相伴”、“1.15工会服务户外劳动者日”关爱行动和“情暖腊八 致敬奋斗者”等主题活动。系列暖“新”行动，进一步增强了党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，激发了新业态新就业群体参与社区治理的热情。

新光社区“飞毛腿”志愿服务队获市级表彰

新光社区依托党建引领，突出社区党委对新就业群体的“引路人”作用，将党建引领社区治理行动与新业态新就业群体党建工作紧密结合，推行“驿路暖新”项目，招募辖区内社会责任感强、综合素质高的新就业群体担任“流动哨兵”。辖区内新业态青年积极响应社区号召，集结成立“飞毛腿”志愿服务队，32名外卖小哥、快递员等主动报名加入。自2023年成立以来，“飞毛腿”积极发挥走街串巷、长时在线的“移动探头”优势，常态化开展“隐患随手拍”行动，向社区报送各类环境与安全隐患问题162条，处置率高达98.2%，确保问题及时发现、快速处置，为社区善治持续赋能，被评为芜湖市2025年“优秀志愿服务组织”，成为全市响当当的志愿服务品牌。

为推动新就业群体从“社区过客”转变为“共治主角”，新化社区与供电部门联合开展“网格骑士·随手拍”行动，依托外卖骑手、快递小哥、环卫工人等新就业群体“走街串巷、覆盖面广”的职业优势，聚焦电力设施安全隐患这一突出问题，鼓励“网格骑士”在跑单途中，用手机随手拍摄电线老化、配电箱破损、私拉乱接等安全隐患，第一时间上传至社区网格服务平台，促进“隐患早发现、问题早解决”，让“小镜头”成为发现安全隐患、提升治理水平的“大帮手”。骑手们纷纷表示，他们在跑单的途中，看到电线脱落、飞线充电等安全隐患，就会第一时间拍照报告给社区，能为社区工作出一份力，为小区安全尽一份心，还能根据自己所发现的问题获得积分奖励，真的是一举多得的好事！自2025年“网格骑士·随手拍”项目开展以来，新化社区累计收集小区电线老化、配电箱破损、电井盖破损等重点隐患10余条，及时消除了重大安全风险点。（杨才星）