新就业群体是城市发展的“流动风景线”，更是基层治理的新生力量。今年以来，芜湖市繁昌区繁阳镇关工委充分发挥“五老”志愿者优势，集结30余名骨干组建暖“新”志愿服务队，结合新就业群体需求细化举措，构建“关工委牵头、五老带头、社区联动、多方参与”的服务体系，以精准服务赢得广泛好评。

镇关工委志愿服务队坚持需求导向，精准对接新就业群体急难愁盼，开展多元化关爱服务。30余名“五老”志愿者主动放弃闲暇时间，化身“暖心守护者”，深入全镇6处暖“新”阵地、20余个商圈网点，累计服务新就业群体超300人次，用实际行动传递党和政府的关怀，让新就业群体感受到家的温暖。

依托云路、春谷、新光、新化等暖“新”驿站，志愿者们常态化提供休息补给、政策宣讲、健康帮扶等服务，累计为户外奔波的新就业群体提供开展交通安全、社保政策、职业病防护及反诈防骗宣讲活动12场，覆盖新就业群体200余人次。针对夏季高温、冬季严寒等特殊时段，在社区统一组织下，志愿者们联动爱心商户，开展“夏日送清凉、冬日送温暖”活动，累计送上防暑物资200余份、保暖用品150余件，用点滴关怀缓解户外作业的艰辛。与此同时，镇关工委还积极融入新光社区“飞毛腿”志愿服务队、新化社区“骑士随手拍”活动，引导50余名新就业群体从“服务对象”转变为“治理伙伴”。

“五老”志愿者主动对接新就业群体，鼓励他们发挥走街串巷的优势，累计引导新就业群体参与社区隐患排查40余次，发现并协助整改隐患23处，开展文明宣传活动10余场次，覆盖群众400余人次。此外，志愿者们还关注新就业群体子女成长，联动社区开展公益阅读8场、假期课堂7期，服务新就业群体子女120余人次，切实解决他们的后顾之忧。

如今，繁阳镇关工委的“五老”志愿者们活跃在街头巷尾、暖“新”驿站，用坚守与奉献为新就业群体送去温暖与关怀，用责任与担当搭建起沟通的桥梁。银龄献余热，暖“新”不缺位，这份跨越年龄的温情，不仅让新就业群体感受到城市的暖意，更凝聚起新业态发展与基层治理的强大合力，为全镇高质量发展注入源源不断的温暖力量。（杨才星）