5月22日，广东省深圳市高级职业技术经理人服务园区、深圳市高级职业技术经理人事务所揭牌仪式在恒泰裕·华南医谷产业园举行。此举不仅是光明区落实国家科创政策、升级区域企业服务的务实举措，更为产业创新发展注入了全新动能。

同期，由深圳市光明区科技创新局、光明区司法局联合指导，华南医谷主办的知识产权与技术经理人沙龙也成功举行，旨在将技术经理人专业服务送达企业车间和实验室，助力科创成果高效转化。

深圳科创青藤成果转化服务体系，是由深圳市科技创新局建设的成果转化生态。目前，该体系已发布首批55个高级职业技术经理人服务园区，光明区共有包括深圳天使荟（光明）孵化器（位于华南医谷产业园）在内的6个园区成功入选。

该体系以高级职业技术经理人培育认定为枢纽，搭建“新质人才库、种子项目库、资本对接库”三大核心支撑底座，并形成“技术经理人专业辅导+风投机构资本加持+龙头企业产业赋能”的三位一体培育机制。

光明区科技创新局加快培育技术经理人人才队伍，截至目前已举办一场中级技术经理人培训活动，并推动技术经理人申报深圳市高级职业技术经理人认定。

深圳科创青藤高级职业技术经理人陈月霞介绍，技术经理人的核心价值在于彻底跨越技术语言与市场需求的鸿沟，提供精准的专业赋能。他们不仅要精准判定前沿技术的产业价值，更要深度链接并构建“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”的全链路产业生态。

依托深圳科创青藤体系，光明区将生态市级全链条科创资源和技术经理人一对一服务真正下沉至园区、直达企业。入驻企业可依托市级科创体系和园区载体平台，一键链接全市概念验证中心、中试熟化平台、产业链和创投资本。

据了解，许多研发团队的优势在于技术，然而对知识产权布局、商业秘密保护、资本对接逻辑等不够熟悉，导致大量优质技术滞留于实验室阶段，难以完成熟化验证、场景落地和市场化估值。

宝安区智能硬件产业技术创新联盟秘书长代克金表示，科技创新赋能新质生产力，需要直面企业真实痛点，将知识产权合规和技术经理人服务送达企业楼下、送至产业一线，从源头打通成果转化堵点，让科创技术真正落地变现、成长壮大。

华南医谷产业园聚焦合成生物技术与高端医疗器械两大产业集群，致力于打造光明科学城生命健康产业生态圈，依托园区平台，企业可一站式对接政策申报、知识产权、法律合规、投融资对接服务。

作为片区重点科创载体，华南医谷产业园汇聚了大量硬科技、合成生物、智能硬件企业。本次专场沙龙深度解读了新质生产力科创赋能逻辑，聚焦商业秘密体系搭建、科创法律思维实战，旨在补齐企业成果转化的合规短板。

主题演讲环节，广东智理律师事务所隋晶秋律师、广东金唐律师事务所陈修律师分别围绕商业秘密保护规范体系构建及风险防范、高级技术经理人法律思维的实践应用等热点议题进行了专业分享，并与现场听众深入交流。

恒泰裕集团总经理谢仁重表示，华南医谷产业园将持续发挥青藤体系优势，以产业运营为核心，持续汇聚科创人才、优质项目、产业资本，并持续吸引和培育高科技、高成长性企业，为入驻企业提供全生命周期赋能服务，共同构建优质科创生态。（刘清华）