为扎实做好民生就业保障工作，持续拓宽群众增收路径，安徽亳州市蒙城县楚村镇聚焦劳动力就业需求，从摸底建档、精准对接、技能赋能三方面发力，健全就业服务体系，全力兜牢民生就业底线。

深入摸底建档，摸清劳动力供需实情。该镇组织村干部、网格员开展劳动力信息摸排走访，重点掌握返乡人员、就业困难群体、留守劳动力的技能特长、求职意向、创业诉求，分类建立劳动力动态台账。同步走访辖区合作社、小微企业、帮扶车间，收集本地用工岗位信息，梳理岗位需求清单，打通劳动力与用工主体间的信息壁垒，做到人员底数清、求职需求明、岗位资源全。

精准对接服务，拓宽群众就业渠道。坚持内外联动挖掘就业岗位，依托专场招聘会、线上岗位推送等形式，做好异地务工劳务对接；深挖镇域产业岗位、公益性岗位资源，吸纳就业困难人员就地就近就业。针对有创业意愿群众，上门宣讲创业担保贷款、各类扶持补贴等惠企惠民政策；对求职咨询、岗位匹配等一般性诉求，现场答疑荐岗；对技能欠缺、就业条件受限等重点帮扶对象，纳入专项帮扶清单，持续跟踪跟进服务，打通就业服务通道。

强化技能赋能，夯实就业增收根基。紧扣本地产业用工实际需求，按需开设家政服务、特色种养、手工加工等技能培训，不断提升群众就业竞争力。常态化开展就业政策宣传解读，依托入户宣讲、微信群推送、集市科普等方式，普及就业扶持、技能培训相关政策。持续做好已就业人员跟踪回访，及时协调解决就业过程中的困难问题，推动实现更加充分更高质量就业，筑牢民生保障底线。（胡会芳）