清晨的芜湖市繁昌区新港镇，乡间小道上活跃着一支年轻的队伍——他们是新入职的大学生村医。青春择基层而立，医术向乡土扎根。他们背着药箱穿行于各村之间，用专业知识和暖心服务，织密织牢乡村医疗卫生“网底”，守护着辖区群众的身体健康。

走出校园、走进村卫生室，大学生村医们完成了从书本理论到一线实践的转身。初到乡村，他们主动拜老村医为师，学诊疗经验、学村情民情、学沟通方法，迅速融入基层诊疗节奏。日常工作中，他们承担常见病、多发病的接诊处置，做好高血压、糖尿病等慢性病随访管理，规范更新居民电子健康档案，扎实落实老年人健康管理、疫苗接种、重点人群筛查、健康宣教等基本公共卫生服务。

辖区留守老人较多，不少老人行动不便。大学生村医坚持常态化上门随访，为老人测血压、查血糖，耐心叮嘱用药事项，纠正不规范服药习惯；进村入户开展健康科普，普及慢病防控、合理用药、应急救护等知识，把健康服务送到群众家门口。遇到突发不适的村民，他们第一时间上门评估、协助转诊，打通群众就医的“最后一公里”。

青年人才下得去、留得住，离不开系统的培养机制。近年来，繁昌区卫健委实施“一村一名大学生村医计划”，坚持按需定向、精准招生，自2020年以来累计培养大学生村医54名，其中44人已充实到村卫生室一线，有效优化了村医队伍结构。同时，深化校地协作，与安徽卫生健康职业学院深度对接，立足基层医疗实际需求定制培养方案，强化教学的针对性与实用性，实现从“通用型”向“订单式”育才转变，确保人才供需精准匹配。

针对新入职村医临床经验不足的问题，繁昌区在全市率先开展新入职大学生村医能力提升培训，对44名在岗大学生村医创新实施“镇卫生院轮训＋区级医院集训”的进阶培养模式。培训紧扣基层诊疗需求，重点强化常见病诊疗、基本公共卫生服务、中西医结合适宜技术等核心技能的实操训练，帮助新村医快速跨越“适应期”，练就服务基层的过硬本领。

从精准招生、订单培养，到轮训集训、闭环管理，繁昌区通过全链条人才培育机制，让青年村医下得去、留得住、干得好，有效提升了基层医疗卫生服务能力，为全面推进乡村振兴、守护乡村居民健康提供了坚实的人才支撑。（王峰）