新华社东京3月7日电(记者马曹冉)深陷产品数据造假丑闻的日本神户制钢所(神钢)6日在东京召开记者会，发布数据造假丑闻最终调查报告。

这份根据第三方机构调查结果得出的调查报告显示，早在上世纪70年代，神钢数据造假问题就已出现。第三方机构在调查过程中发现了新的产品数据造假问题，受影响企业比去年10月公布的525家增加163家。

报告认为，神钢出现产品数据造假的原因包括:企业经营偏重利润，企业管理者和一线员工都对产品质量重视不足，产品质量管理存在很大漏洞；神钢总公司对各子公司的掌控能力和监管能力较弱；企业内部形成了根深蒂固的交货优先、生产优先而非质量优先的企业文化，更加看重眼前利益而忽视客户诉求。

报告还提到，神钢企业内部体制僵化，各子公司、工厂之间的人员流动较少。企业管理者与一线员工之间缺乏沟通渠道，管理者难以听到来自一线的鲜活声音。

在记者会上，神钢社长川崎博也宣布将引咎辞职。此外，副社长金子明等多名公司高层也将辞去现职，另有几十名中层管理人员面临降薪、转岗等处分。

川崎博也在记者会上再次向社会各界道歉。他表示，为防止此类事件再次发生，神钢需要构建新的经营体制，从上到下进行一次彻底变革，改变当前的企业文化，提高员工的产品质量意识。

神户制钢所是日本第三大钢铁生产企业，除钢铁产品外，还生产铝、铜等有色金属以及工业机械。该公司去年10月曝出数据造假丑闻，篡改部分铜、铝等产品的检验数据，将未满足客户要求的产品充作合格产品供应给客户。在神钢之后，又有三菱综合材料、东丽等日本大型企业曝出数据造假丑闻，“日本制造”的声誉受到很大影响。