新华丝路成都10月30日电（叶琼、李志兰）30日，2020中国人才指数发布会在四川成都举行。四川省国资委党委委员、副主任沈汝源在会上致辞时指出，发展数字经济，数字人才是关键，要以高水平人力资源服务平台，聚集数字人才优质资源。

图为四川省国资委党委委员、副主任沈汝源在2020中国人才指数发布会上致辞

他表示，成渝地区双城经济圈建设、新基建等重大机遇将促进四川省进一步提升数字经济高质量发展，特别是数字经济和实体经济融合发展的水平将迈上新台阶。到2022年，全省数字经济总量将超2万亿元，成为创新驱动发展的重要力量。

“当前大部分企业的人力资源管理与大数据的融合工作还在初期发展阶段。” 沈汝源指出，企业人力资源管理要适应数字经济时代，需要尽快加强人才培养，提高管理人员的大数据意识与水平，将大数据技术充分融入到人力资源管理工作中。

为适应数字经济时代发展，作为全国第七家国家级园区的中国成都人力资源服务产业园也面临着新的挑战和要求。对此，他建议，要引进海内外高层次人才、领军型团队和人才；要有更加广泛的人才视线，除本省人才外，还要从跨国公司在四川设立或联合设立研发中心和创新基地、四川省企业海外研发机构中发现人才，聚天下英才发展四川数字经济。

他认为，国有企业作为四川经济发展的重要力量，应引导人力资源服务建设向多元化、专业化和国际化方向发展，提高人力资源管理水平，满足今后四川产业发展的人才需求，在推动四川数字经济发展上做出贡献。

2020中国人才指数发布会由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办，活动旨在探讨人才发展现状、预测未来发展趋势，以及如何全方位优化人才总体发展环境，进一步加快人才高地建设、促进人才资源有效配置。