新华丝路成都10月31日电（李志兰）30日，由中国成都人力资源服务产业园和中国经济信息社共同主办的2020中国人才指数发布会在四川成都举行。四川省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处处长叶华在发布会期间接受了专访，并对四川发展人力资源服务业的优势进行了分析。

图为四川省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处处长叶华接受专访

叶华表示，四川发展人力资源服务业有较好的基础。首先，四川是经济大省，近几年经济增长表现良好，2019年该省GDP达4.6万亿元，这是支撑人力资源服务业发展的经济基础。其次，四川也是人力资源大省，人口共9100万，劳动力有5000多万，每年有45万大学毕业生。三是日前中央审议了《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，对成渝地区双城经济圈建设明确了目标，要求建成具有全国影响力的经济中心、科创中心、改革开放高地和生活宜居地，这必将吸引大量人才向川渝聚集。

人力资源服务业是一个新兴产业，叶华表示，四川已经为其进一步发展创造了市场条件、业务环境和政策支持。四川省委省政府在政策上全方位支持人力资源服务业，省委6月份出台了《关于加快构建“4＋6”现代服务业体系推动服务业高质量发展的意见》，把人力资源服务作为四大服务业之一予以重点支持。同时，四川有良好的市场环境，市场监管比较到位。目前，全省有9800多家人力资源服务主体，其对四川人力资源服务产业链的尽快形成将起到积极作用。