吴江：形成人才竞争优势“回弹效应”

人才跨城流动将成为未来我国区域发展格局的强大变量。创新驱动发展，人才引领创新，已成为“十四五”时期各地推动高质量发展的行动纲领。从百万人才进海南行动计划，到成都打造“蓉漂”品牌矩阵，再到厦门变“筑巢引凤”为“三顾茅庐”，都反映出城市人才竞争态势已经进入到创造人才“回弹效应”的新阶段。