来自埃及、约旦、埃塞俄比亚、巴基斯坦等23个发展中国家的58位政府官员围绕“一带一路”劳务派遣合作等议题展开讨论。
2017年，我国对外劳务合作企业虽然受世界经济形势和国内外众多复杂因素影响，但在新常态下锐意改革，积极调整发展定位，突破瓶颈制约，创新业务经营模式，派遣规模和期末在外规模均有所扩大，取得良好的社会和经济效益。
世界经济在低迷徘徊了多年之后，2017年开始实现稳定增长。2017年韩国经济增长率达到3.2%，比2016年高出0.6个百分点，在新兴市场国家中表现突出。相应的韩国劳务市场，也在不断寻求革新和突破，新的熟练工签证评分制度于2017年8月开始试点，2018年正式实施。韩国经济的正在稳健增长。
步入2018年，一方面，中国的一带一路政策正在促进企业全球化的不断提升，另一方面，各国各地区的政治经济形势也在趋于复杂化。中国企业如何在这样前所未有的环境下进行业务拓展，利用人才全球派遣平衡国内与海外人力资源能力，成为HR圈关注的焦点之一。为此，美世（Mercer）带来了《2018开年人才海外派遣九大行动建议》（节选）。
法国总统马克龙本周在访问奥地利期间表示,他与奥地利、捷克、斯洛伐克领导人已经就劳务派遣问题取得一些共识与进展,并将于10月欧洲理事会上就解决该问题进行努力。
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