《宣言报》12月16日报道，美国的人力资源咨询公司罗致恒富公司（Robert Half International）预测，在经济增长预计不低于3%的背景下，2019年阿联酋将吸引更多国际贸易品牌入驻。
美国在发展前景和机遇方面存在日益扩大的鸿沟。尽管最富有的美国人获得了最大份额的经济回报，但数百万美国工人仍在就业与工资增长、工作质量等方面面临着下行压力。本文旨在提高工人阶级的工资和就业率。
近几十年来，典型工人的工资水平停滞不前。尽管经济、政策和技术发展因素承担了某些责任，但经济学家越来越担心，劳动力市场活力下降是一个重要原因。提高工人换工作的能力不但可以提高其工资，也会提高其生产率。公共政策有责任为工人成功攀爬职业阶梯创造条件。
根据科法斯(Coface)市场调查报告,自2010年以来,罗马尼亚、保加利亚两国的毛工资增长30%以上。同期,波兰、匈牙利两国毛工资增长20%以上。中东欧国家将持续面临劳动力短缺、工资上涨等挑战。
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