为落实最新实施的劳动法改革方案,法国劳动部于10月中旬上线行政网站Servicepublic.fr,仅需输入员工工龄和企业类型等信息,即可算出在无理解雇(licenciement abusif)的情况下,被辞退员工可获得的赔偿金上限。而在劳动法改革前,补偿金额由劳资仲裁法院的法官自由判定。
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