20日，从中国泸州人才发展大会新闻发布会获悉，中国泸州人才发展大会将于7月6日至8日在泸州奥林匹克公园举办，将提供万余个岗位供应聘者选择，其中，硕士、研究生(中级职称)以上岗位3000个。并设置高层次人才招聘馆、紧缺人才招聘馆，邀请省内外目标人才及高等院校毕业生参加活动并现场签约。

据了解，中国泸州人才发展大会由中共泸州市委、泸州市人民政府、新华社中国经济信息社共同主办，以“聚智聚才、创新创业”为主题，大会包括开幕式、人才建言、现场招聘、军民融合·航空航天产业人才及项目专场对接会、自贸发展·智能制造产业人才及项目专场对接会、乡村振兴·农业农村产业人才及项目专场对接会、全民健康·生物医药产业人才及项目专场对接会、创新创业大赛、招才引智成果展示、高层次人才园区行十项议程。据悉，为确保人才待遇兑现落实，中国泸州人才发展大会前，泸州将推出酒城人才新政升级版，每年5000万元的人才发展基金和总额10亿元的泸州市人才创新创业股权投资基金，支持各类人才到泸州创新创业，特殊人才实行“一事一议、上不封顶”。

此外，会上发布了《2018年泸州市急需紧缺人才目录》，涉及泸州市258家用人单位、698个岗位、2410个人才需求信息，包括金融、制造、教育、医疗卫生、文化、科研、采矿、电力、管理、建筑、教育、信息技术、商贸等16个行业。据介绍，此次拟引进急需紧缺高层次人才的福利待遇比2017年更好，部分用人单位对博士研究生给出了安家费18-20万，年薪20-60万元，科研启动金5-20万的最高待遇；对硕士研究生给出了可享受失业单位工资待遇，年薪20万-60万元的最高待遇；对985、211本科生给出了可享受事业单位工资待遇，年薪50万元的最高待遇；对高技能人才给出了可享受事业单位工资待遇，年薪40-60万的最高待遇。

记者还了解到，2017年，泸州市提出“人才兴市”战略，喊响“开明开放、聚智聚才”主题，制定实施了酒城人才新政，取得了较明显成效。在2017年度全省人才工作目标考核中，泸州排名仅次于成都，取得第二名首位的可喜成绩，其中，“建立人才股权投资基金”和“创新人才工作体系”入选“2017年全省人才工作创新类项目”。