近日，2017年全省人才工作目标考核结果公布，泸州人才工作获 市（州）目标考核的第二位，排位仅次于成都。

今年1月，省人才办组建由省直相关部门及部分专家人才组成的目标考核组，对各市（州）和省人才工作领导小组成员单位2017年全省人才工作目标任务完成情况进行考核。这也是全省人才工作目标责任制修订后，首次运用新的指标体系、新的考核模式和新的计分方式进行的一次集中考核。

考核结果由综合考核指标、年度绩效目标和加分合计而成。综合考核指标重在考核面上总体情况，年度绩效目标重在考核重点工作完成情况，同时各地各部门还可申报不超过4个加分项目。在考核过程中，经目标考核组评审，共评选产生了26个创新类、19个成效类加分项目。其中泸州创新人才工作体系、建立人才股权投资基金等创新做法均列入2017年人才工作创新类项目名单。

考核结果显示，在市（州）层面，成都排在首位，泸州、德阳、广元、遂宁、巴中、广安并列第二，攀枝花排名第三。在成员单位方面，省人社厅排名首位，省科技厅排名第二，省委统战部、省教育厅和省卫生计生委并列第三。