安徽繁昌经济开发区加强企业复工指导，落实网格化监管，稳妥推动企业有序复工复产。连日来，园区52家企业复工复产，企业员工纷纷回归岗位，投入到紧张的生产工作中。

进门前，量体温，把好防疫“头道关”

    进门前先测体温成为了所有企业的统一动作。溜溜果园集团在厂区大门外划分了一条条分隔带，一大早，身穿防护服全副武装的工作人员已经就位。“我们制定了严格的流程，每名员工每个防疫环节走到位才能进入厂区。”溜溜果园负责人如是说。进入公司要测量体温、核验身份、更换企业发放的一次性医用口罩，最后喷洒消毒药水方能进入厂区。厂区外接受检测的工作人员队伍自觉排成队，每隔1米井然有序。 

严把关，强监管，核查人员“防风险”

将园区企业全部纳入网格化管理，县、园区两级抽调46名干部，建立8个网格，逐个企业落实工作专班，建立疫情防控“一张网”。针对复工企业，要求企业严格精准摸排企业涉及高、中风险区域的外地员工相关信息，制定返岗人员名册，同时对到岗员工建立“一人一档”。自复工首日起，繁昌经开区网格员每日对照审批通过的企业复工人员名册，严格审查，杜绝未获审批擅自复工人员，最大限度减少风险。

     返岗前，先承诺，守好安全“责任田”

“我郑重承诺，返岗前14天内未前往过湖北等疫情高发地区，未接触过湖北地区人员，未与疑似新冠肺炎人员接触，若有不实，我自愿承担相关法律责任。复工后生产、下班期间，自觉接受疫情防控的各项规章制度规定。”2月11日，美佳新材料股份有限公司员工李娟戴着口罩郑重地签下了一份“承诺书”。疫情就是命令，防控就是责任。让每名员工签订“承诺书”，用纪律和法律约束员工，让员工共战新型冠肺炎疫情，既是保护自己，也是保护他人。

提要求，重培训，上好复工“第一课”

落实企业疫情防控主体责任，各企业结合实际，上好复工“第一课”，明确各项工作要求，通过对员工正面宣传引导，加强疫情防控知识宣贯，提升职工自我防护能力，保障正常生产秩序。企业还通过微信群、QQ、微信公众号等多种方式，从上班到下班回家，从办公到就餐，从电话到空调，从洗手到如何选戴口罩，再从开窗通风到休息运动及公司具体防疫要求和措施等详细介绍，普及疫情防控知识。

高频次，全方位，消杀病毒“不懈怠”

复工复产前企业对厂区环境卫生进行彻底清扫保洁，消除卫生死角和病媒生物孳生地，对重点部位进行消毒。复工复产后，企业每天至少开展1次环境清扫，对厂区内包括车间、食堂、办公室等公共场所及通勤车、运输车等重点区域、重点部位进行高频次消杀工作，预防病毒传染，提高警惕不懈怠。

避聚集，分时段，分散用餐“更安心”

为了实现最少接触、最小交叉，各公司严格落实分散用餐要求，实行分餐制、盒饭制和错峰用餐，鼓励行政人员自带餐盒到办公室就餐，在饭堂打饭时每个人之间的间隔必须保持1米以上，堂食俨然就像“考试现场”。 

开好局，起好步，争创首季“开门红”

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来！虽然抗击疫情的战争还在继续，但是运转起来的生产线让打赢这场战争充满了更多的希望。在溜溜果园、道润药业、乐全食品、美佳新材料……偌大的车间内，各类设备满负荷运转，工人们正熟练地操作，高速运转的生产线，让企业家们对新的一年充满信心。筑牢防控线，同时开足生产线，确保“开弓就能放好箭”，繁昌经济开发区努力以经济运行开好局、起好步、开门红，为疫情防控总体战、阻击战注入源源不断的动力。（陈飞）