为确保疫情防控期间就业形势总体平稳，安徽省亳州市谯城区人力资源和社会保障局坚持工作重心下沉，着力打通信息、人力、物流各项环节，打造复工复产一条龙服务，确保疫情防控和复工复产两手抓、两过硬。

人人都是“话务员”。谯城区人力资源和社会保障局坚持全局上下总动员，通过电话函询、包片划区等方式，主动对接扬州、义乌、苏州、上海等地人社部门了解企业用工需求，建立涵盖薪资待遇、基本条件、需求人数、联系方式等信息的企业用工需求清单，并通过微信公众号、报纸、社区（村）信息公示栏等进行全方位宣传。截至目前，已摸排出30余个地市（区）数百家企业共56942个岗位，人岗匹配、信息畅通的岗位需求信息体系已初步形成。

贴心服务“点对点”。谯城区人力资源和社会保障局将劳动力就业和转移输出作为当前重要政治任务，联合交通、卫健等部门采取“一站式、点对点”包车直达方式，积极做好农民工返岗复工“点对点”用工对接服务，满足企业复产复工需求，做到了统一集中乘车、统一科学防护、统一专人接送，实现“出家门上车门，下车门进厂门”。截至目前，已往返47次“返岗直通车”，累计送出1077名外出务工人员。

搭建复工“快车道”。谯城区人力资源和社会保障局根据长三角地区联防联控互认机制，已与18个市、县（区）签订《员工返程返岗复工人员互认协议》，并通过大数据比对和健康检查评估等方式累计为86178名务工人员出具符合输入地要求的员工健康证，通过实行健康检查、异地隔离等健康互认制度，大大提高了员工复工复产效率，建立了谯城返程返岗复工复产的“快车道”。（戴明   李天翔）