“以前对村里一些重要事项不了解，遇到了问题都是跑到镇里县里去反映，如今村级纪检委员的设立，让我们有了沟通反映的渠道。”安徽省亳州市利辛县望疃镇桥西村村民张兆川说。

为进一步推进农村基层党风廉政建设，加强作风建设，严防基层“微腐败”，利辛县利用村（社区）“两委”换届之机，为全县361个村（社区）配备了365名村级纪检委员（纪委书记）。村级纪检委员作为基层纪检监察工作的“探头”和“哨兵”，发挥了在小微项目、小微权力中的监督作用，有效抑制“微腐败”的滋生。

“村里的‘三资’账目和各种村务公开，我们纪检委员每月都要监督签字的，然后要报到所属纪检监察工作协作区备案。”利辛县望疃镇桥西村党支部纪检委员冯松说，“每月开支都要在村部公示栏上进行公开公示，让群众都知道，这个月开支多少钱、为啥开支的，省得群众对村两委班子产生误会。”

目前，利辛县已建立6个纪检监察工作协作区，各协作区对村级纪检委员实行“月报告”制度。要求每月按时报送，内容要实事求是，详尽客观，不得瞒报、漏报、错报。同时，加大培训力度，每年县、协作区、乡镇对村级纪检委员对培训不低于2轮6次。村级纪检委员月报告制度，就是根据他们村里的一些事务开展的日常监督工作进行报告，分为“三重一大”“三资管理”、村务党务、党员婚丧嫁娶报备情况等问题进行上报，每月按时书面报告一次。

村级纪检委员月报告过后，协作区将根据纪检委员的履职情况进行综合研判，对于不能履行职责的纪检委员，将建议所在村党组织改选村级纪检委员，因重大工作失误造成恶劣影响的将给予追责问责或纪律处分。

利辛县纪委监委第五纪检监察工作协作区负责联系望疃镇、中疃镇、程家集镇和旧城镇四个乡镇的纪检监察工作，为推进联系乡镇的“小微权力”监督工作，该协作区根据工作实际，专门制定了黄、红问题提醒单。村级纪检委员第一次出现报告不全面或未监督到位等小的问题时，协作区会给一次提醒，第二次出现问题会收到黄色的提醒单，给予“黄牌警告”，第三次再出现问题就会收到红色的提醒单，给予“红牌问责”。

从2019年元月份实施村级纪检委员月报告制度以来，已经针对村级有关问题最多的已提醒了3次，有力促进党风廉政建设在基层的落实，也受以基层党组织的理解和支持。

“以前群众反映村干部问题，好多加杂着村务不公开引起的误会，从目前信访件反映的内容来说，再没有村务不公开，或者是党员婚丧嫁娶没报备等这些东西了，信访件也下降20%以上。”利辛县纪委监委第五纪检监察工作协作区负责人说，“下一步我们根据前期的一些工作，进行综合研究分析，逐步完善村级纪检委员‘月报告’制度，让群众感觉到纪检监察就在身边，让村两委干部也感到监督执纪总在身边。”（高凤雅）