安徽省蚌埠市禹会区创新招聘模式,通过云上招聘、定点招聘、中介招聘、实习招聘等方式促进居民就业。

云上招聘。依托援企稳岗就业 App、省公共招聘网、骏杰人力资源网，搭建线上招聘平台，及时发布27家企业近2000个岗位招聘信息，关注浏览近万人次，达成用工意向 700 余人。

定点招聘。建立24 小时人社服务专员制，加大企业走访力度，利用“大数据+网格化”建立人力资源信息库，精准到岗、精准到人，摸清16245名未就业人员求职培训需求，为宝莱德智能科技、安宇乳胶等企业解决用工400余人。

中介招聘。发动人力资源机构力量，制定招聘奖补办法，促成用工后给予机构补助1200元/人。目前，全区9家人力资源机构共为30家企业匹配用工需求500人次，储备人员500余人。

实习招聘。与安徽财经大学商学院、蚌埠技师学院签订培训合作框架协议，组织院校学生赴企实习，毕业后直接留岗聘用。截至目前，已为中环水务、清泉水科技等20余家企业输送在校学生500余名。(和鹏飞)