今年以来，安徽省宿州市泗县坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，聚焦分类指导、分层推进、分岗培养、分域施策，着力提升党组织的领导力、凝聚力、号召力、发展力，实现基层党建整体提升、全面过硬。

分类别指导，提升领导力。坚持政治引领，注重顶层设计，做到一把钥匙开一把锁，推动全面从严治党纵深发展。坚持将全面部署与精准指导有机结合，做到长效推进“1+7”行业党建标准化、主题教育等基础工作。健全四大班子党员干部党建联系点、科级党员干部联村联支部“双联”等制度，县委主要负责人带头联系12个村（社区）非公党支部，带动县乡党员干部联系支部实现全覆盖。优化城乡基层党组织结对共建，按照“党群部门联弱村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、涉农部门联专业村”的原则，专项整顿提升，选派政法专班成功整治3个“乱”村，农业部门重点帮扶10个“穷”村，实现年经营性收入10万元以上村占比全市第一。

分层次推进，提升凝聚力。坚持责任引领，拧紧党委、党支部、党小组三级链条，推动各级力量扭成“一股绳”，确保党的决策部署落地生根。发挥基层党委“定盘星”作用，实行每周一次任务提醒单、每月一次“大盘点”、每季度一次现场会、每半年一次电视访谈、每年一次述评考“五个一”工作法，推动基层党工委把方向、管大局、保落实。发挥基层党支部“压舱石”作用，出台支部建设10条意见，在全省率先开展党员“政治生日”活动、“三会一课”质量评估工作，圆满完成中组部发展党员违规违纪问题排查试点工作。开展“五结合五整治”，软弱涣散基层党组织整顿做法受到中组部肯定。发挥基层党小组“冲锋号”作用。深化“十户联防、邻里守望”疫情防控成果，将1822个扶贫小组、党小组、网格“三网合一”。将90个小区临时党支部转化为网格党支部，实现党小组建在楼栋上、服务送到门坎上。

分岗位培养，提升号召力。坚持素质引领，因岗锻炼，建强党组织书记、后备干部、党员、驻村工作队“硬核”力量，充分发挥党组织和党员示范带动作用。发挥“头雁效应”，出台加强基层党组织书记队伍建设10条意见，实行岗位目标考核，激发带头干事创业热情，村干部领办创办合作社致富项目543个，8名村党组织书记挂职乡镇党委委员。储备“源头活水”，深化“选青推优”工程，公开招聘276名、推优85名大专以上35周岁以下后备干部，在全省率先建成后备干部“千人人才库”，61名后备干部进入“两委”班子，带动320名流动人才返乡创业。实施党员先锋争创工程，在农村挂牌党员先锋户、机关设立党员先锋岗、非公企业建立党员示范区，2054名党员被评为“服务标兵”，114名抗疫一线党员被表彰，徐连生、丁明玉等18名行业党员被评为“全国优秀人民警察”“中国好人”等。锻造扶贫“尖刀班”，选派434名干部驻村开展帮扶，推进驻村力量与村“两委”双融共促，搭建村与帮扶单位需求“直通车”，督办事项1690余件。

分领域施策，提升发展力。坚持发展引领，将党的组织优势转化为治理动能，凝聚发展“强磁场”，吹响全面建成小康社会“集结号”。深化“五面红旗村”争创，月评月授月奖惩，以旗定星，以星定酬，2019年兑现绩效800万元，中组部、省委办公厅、省委组织部信息宣传25次。解难题助推“四送一服”，在全省率先出台加强非公党建助推“四送一服”意见，对401家非公企业做到“领导全包保、单位全参与、企业全覆盖、问题全办理”。沉一线争作“三个表率”。开展机关党员“编班设组在一线”行动，实现重心下移，端口前移，资源下沉，做到中心工作在哪里，党组织服务就跟进到哪里，6000余名机关党员编成339个专班全面参与文明创建、疫情防控、秸秆禁烧、户厕改造等中心工作，推动全县经济社会发展全面进步，先后获得全国乡村治理体系建设试点县等28个全国试点县称号。（陈晓 杨秋秋 吴天元）