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安徽淮北烈山区:充分发挥政府监督和示范引领作用

来源:新华丝路 责任编辑:杨慧瑾 2020-07-24 15:02:12

2020年是全面建成小康社会决胜之年,也是“十三五”规划目标任务收官之年。近日,安徽省淮北市烈山区出台《烈山区人民政府2020年依法行政重点工作安排》,明确区直各部门工作职责,以补短板、强弱项为重点,充分发挥督促推动作用、考核杠杆功能和创建示范引领作用。

履行职能,完善体系。持续开展创优营商环境提升行动,压减行政审批事项,实现行政审批时限比2019年平均再减少五分之一。持续压减区场准入负面清单,确保清单事项在2019年版基础上进一步减少。持续压减工商登记后置审批事项,加强“双随机、一公开”监管,推进“照后减证”和简化审批,持续深化“一网、一门、一次”改革,推广新型政务“皖事通办”平台。研究谋划包括传染病防治在内的公共卫生领域配套制度建设,加强规范性文件管理、构建“全区一单”权责清单制度体系。

决策规范,严格执法。健全科学、民主、依法决策机制,落实重大行政决策程序制度,充分发挥政府法律顾问在重大决策部署、政府涉法事务处理、政府合同协议审查及行政决策论证工作中的专业作用,不断提高政府依法行政能力。事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项,广泛听取意见,与利害关系人进行充分沟通,注重听取有关人大代表、政协委员等各方意见。持续推行行政执法“三项制度”,制定行政执法公示、行政执法全过程记录等方面制度,及时跟进国家生物安全领域立法进程,修订野生动物保护等配套地方性规范性文件,深入开展野生动物保护专项整治行动,完善行政执法案卷评查制度与标准。

强化监督,化解矛盾。履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”,深化廉政风险防控,建立行政审批分级分类监管机制、事中事后监管机制、投诉举报监管机制等,按部门职责分工实施,健全工程建设监管机制,深入推进审计全覆盖,推进基层政务公开标准化、规范化。健全完善人民调解与行政调解、司法调解衔接联动工作机制,探索开展“最多跑一地”、“最后访一回”,推进行政复议体制改革。

提升能力,强化指导。通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政水平,自觉运用法治思维和法治方式提升深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。完善法治建设考核方式,推动落实法治建设领导责任制,积极参与全省法治政府建设示范创建活动,推动建立各级政府主要负责人年度法治述职制度。(丁勇敢)

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