【新华企业资讯8月19日】8月18日，中国煤炭工业协会在北京中国职工之家组织召开2020年煤炭行业企业社会责任报告发布会。会上，同煤集团发布2019企业社会责任报告，并荣获“全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”，这是该公司连续第十二年发布企业社会责任报告。

2019年，同煤集团在坚持高质量发展的同时，积极履行国有企业责任担当，不断完善社会责任管理体系，将社会责任的承担和履行纳入企业的日常经营管理中，制定了一系列煤炭去产能、环境保护、节水减排、产业扶贫、帮困助学等方面的社会责任制度。

同煤集团持续推进煤炭去产能工作，2019年再度关闭3座矿井，淘汰落后产能150万吨，并主动核减产能390万吨。在先进产能建设上，同煤集团大力培育优质供给，26座矿井进入先进产能矿井序列，5座矿井完成产能核增，净增产能2240万吨。2016年以来，同煤集团累计化解过剩产能2146万吨，占全省总量的18.6%，居山西省化解过剩产能首位。

近年来，同煤集团围绕“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极主动落实环保责任，不断完善制度、细化责任清单。在煤尘治理、污水处理等方面加大环保投入力度，2018年-2020年分别投资8.7亿元、11.37亿元、36.3亿元（计划）。同煤集团还积极探索矿井水资源综合高效利用的新方法、新途径，将深度处理后的矿井水，一部分用于井下消防和选煤厂使用，另一部分进入反渗透装置，供给地面生活使用，重复循环利用原煤生产废水。

自扶贫工作开展以来，同煤集团按照党中央部署、山西省委“一村一品一主体”的要求，制订了集团公司领导班子包点、各矿包村、第一书记驻村的“三位一体”精准扶贫工作机制。2019年，同煤集团各包村责任领导、分管领导入村调研工作360余次，结对帮扶党员干部累计入户走访3100余次，所属帮扶责任单位召开专项扶贫例会111次，共投入专项扶贫项目资金478.8万元，在真扶贫、扶真贫、真脱贫的道路上书写着国有企业的责任与担当，被评为“全省扶贫开发先进集体”，脱贫工作在全山西省国资国企系统中排名前三。截至2019年底，同煤集团帮扶的30个贫困村共有1794户4102人实现脱贫，为2020年完成脱贫计划奠定了坚实基础。

同煤集团沉着应对煤炭市场下滑的局面，在资金紧张和经营压力严峻的形势下，仍把改善民生放在首位，关爱员工、惠及民生的根本宗旨不变，十件惠民工程全部落实。此外，还多措并举关爱离退休老同志，连续9年坚持执行高龄津贴制度，年满80周岁、90周岁的离退休人员每人每年享受500元或1000元的高龄津贴，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办了第七届老年文化艺术节，坚持办好老年大学；帮助青年就业创业，以同煤云冈区青年众创空间为依托，先后孵化成功24家员工子女创办的小微企业，创业带动就业341人，全年共开展专场招聘会9场，共帮助1096名青年实现就近稳定就业；持续开展“金秋助学”活动，2019年共资助1684人，资助金额250.7万元。

2019年，同煤集团全年主要经济运行指标大幅攀升。其中，煤炭产量增幅8.9%、销量增幅8.7%、发电量增幅9.8%、营业收入增幅8%、利润增幅21%、工业总产值增幅11.7%、上缴税费增幅18.5%。2020年，企业被评为“中国煤炭企业50强”，连续8年挺进“世界500强”。（洪浪、张力超）