日本厚生劳动省将针对为疫情失业人员提供就业岗位的企业，每人每月最高补贴4万日元。补助对象为2020年1月下旬以后失业、去从事新职业（没有工作经验）的人员。与疫情相关的解雇和不续约人员预计将超过7.4万人。此次的举措意在支援人手短缺的企业，促进劳动者重新就业。

补助额方面，如果是每周工作30小时以上的岗位，每人每月为4万日元，每周工作20小时以上30小时以下的短时间工作岗位，每人每月为2.5万日元。该制度被视为试用期的补助，原则上为3个月。将利用雇佣保险来充当财源，最早将于2020年内开始实施。

疫情导致日本餐饮业、住宿、旅游等服务业的失业人员增加。而在护理、建设、物流、IT等行业，很多企业一直处于人手短缺的状态。厚生劳动省计划引进新的补助制度来减轻企业的负担，促使其雇佣因疫情失业的人员。

厚生劳动省扩大了雇佣调整补助金的特例措施，针对维持就业岗位的企业增加了补助。有人指出，雇佣调整补助金一方面发挥了安全网的功能，但员工的停工时间拖长，也会对劳动力的灵活移动造成阻碍。

厚生劳动省将扩大支援政策的范围，包括为失业者提供就业支持，以及促进灵活运用派遣方式的员工共享等。