今年以来，安徽泗县严格落实“四个不摘”工作要求，持续压紧压实“单位包村、干部包户”扶贫双包责任，突出目标导向、问题导向、实效导向，“四抓四促” 不断推深做实帮扶工作，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。

抓目标定位，促帮扶思路再明晰。今年初，泗县出台《关于进一步推进双包工作的十八条措施》，着力解决收官之年扶贫双包工作“干什么、怎么干”的问题。该县还聚焦脱贫攻坚阶段性重点工作任务，不定期下发《帮扶工作提示单》，对疫情防控、“两不愁三保障一安全”排查等重点工作进行提示、部署安排，确保脱贫攻坚重点工作任务全面落实到位。为切实帮助帮扶村、帮扶户解决实际困难和问题，泗县组织开展“访民情、解民忧”大走访、“集中走访帮扶月”等系列帮扶活动，全面推动帮扶单位、帮扶干部深入开展走访调研，帮助帮扶村、帮扶户办实事办好事，扎实推进扶贫工作落地落实。

抓督导暗访，促帮扶责任深入落实。建立常态化督导暗访机制，坚持“随机抽查、重点调度、季度覆盖”三管齐下，全面压实帮扶单位、帮扶干部工作责任。随机抽查，建立“周暗访”工作机制，采取查阅资料、电话访谈、到村座谈、入户核查等多种形式，每周随机抽取4-5家帮扶单位，全面了解帮扶单位、帮扶干部帮扶职责落实情况。重点调度，每月开展一次督查暗访情况“回头看”，对发现的问题早提醒，早纠正，及时补缺补差，确保帮扶工作落在实处。季度覆盖，按照“不落一家”的原则，每季度对全县所有帮扶单位“双包”工作进行一次督导暗访全覆盖，全面检视“双包”工作存在的短板弱项，推动帮扶措施再细化，帮扶责任再压实。

抓问题整改，促帮扶成效大提升。通过健全机制、交办督办、复核复查等方式，抓实抓细问题整改落实，以问题的全面整改推动帮扶成效再提升。健全工作机制，对督导暗访发现的问题梳理分类，建立整改台账，列出问题清单、责任清单，逐项整改，逐个销号。督促整改落实，对各单位双包工作督导暗访中发现的问题，分类制发问题整改交办单，及时反馈至各相关单位，提出明确要求，限期整改落实。复核检验成果，对各单位“双包”督查反馈问题整改落实情况，不定期随机抽查“复核”。对正在整改的，持续跟进，确保改到位、改彻底。

抓激励奖惩，促帮扶干部善作为。严明奖惩树导向，持续激励鼓干劲，注重在脱贫攻坚一线提拔使用干部。泗县建立帮扶单位、帮扶干部责任捆绑机制，坚持把干部包保情况作为个人年度考核的重要内容。单位扶贫“双包”工作经考核不达标的，帮扶人员不得评先评优、提拔重用，帮扶单位实行脱贫攻坚“一票否决”。对帮扶工作表现突出、成效显著、群众认可的帮扶单位和帮扶干部，按程序推荐审核后，予以通报表彰。2020年以来，全县共表彰优秀帮扶单位49家、帮扶干部220人，32名扶贫干部得到提拔重用，有力推动帮扶单位、帮扶干部履职尽责、担当作为。（巩阿嫚）