今年以来，安徽省滁州市主动适应就业新形势，坚持以服务企业用工、服务劳动者就业、服务地方经济发展为主线，创新就业服务理念，提升就业服务水平，着力打造“亭满意”就业服务。

搭建“三个”平台。打造阳光就业网平台，实现新增就业人员、登记失业人员、就业困难人员、就业创业培训等指标动态管理。打造地方公益性网络招聘平台，将安徽公共招聘网进行本地化升级改造，动态发布重点企业宣传片、就业岗位信息和薪资待遇，建立本地就业公益服务新品牌。用好各级公共招聘人才市场实休平台，今年已举办“2+N”招聘会218场，提供就业岗位11.5万个，达成就业意向4.62万人。

劳务“双向”对接。主动与长三角主要劳务流向地对接，开通到浙江金华等地“点对点、一站式”包车直达运输服务336辆次，精准输送7224人顺利返岗。加强与中西部劳务来源地对接合作，在河南汝阳等地建立5个省外劳务基地，与陕西等中西部10余个市（县）签署劳务合作协议，定期向滁州输送用工。甘肃临夏与滁州立讯精密签订1万人送工协议，已完成4100人。

服务“一窗”办结。全面推行“一窗受理、一窗通办”，打造优质高效窗口。优化办事流程，精简审核材料，在全省率先整合就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案3项业务，实现同步办理，真正做到“让数据多跑腿、让群众少跑路”。建立公共招聘网注册企业QQ群，为420余家新增注册企业实时在线答疑2000余次。（卢廉 叶传龙 郭传亮）