日本国际贸易投资研究所研究主任高桥俊树在《在中美摩擦夹缝中的日本企业该如何发展》一文中表示，美国的贸易保护主义愈演愈烈：美国接连使用几部通商相关法律来推动关税加征，美国外资投资委员会（CFIUS）又宣布加强外国对美投资的监控力度，并加强出口管理法的限制条件。其结果是美国与欧盟、加拿大等国的经贸摩擦开始突显，特别是中美两国在贸易、投资两方面的对立加深。

美中经贸摩擦的升级使得日本面临“选边站”的两难境地：如果只与中国加强合作，势必违反美国的出口管理相关法律，失去向美国企业对象出口的机会；而只与美国联手，则将会把中国这个巨大市场所蕴含的商机和利益拱手相让，而且中国的《中华人民共和国出口管制法》也于2020年12月1日生效。为了将上述风险降到最低，熟悉对美、对华出口及投资限制，具备安全、危机管理能力的专业人士判断就显得尤为重要。

日本企业需要培养熟悉美国出口管理相关法律的人才，并在公司中设置相关部门，制定保证贸易安全和危机管理的相关对策。同样，也需要培养吃透中国相关法律的人才，日本的企业或大学在与中方进行研究合作时，或者即便是在两国研究者的闲谈中，也要注意做好技术管理和保密。

当中美经贸摩擦影响日本企业利益时，往往先是由进行贸易的对方公司或海外子公司向总公司反映，要求进行处理，这种事后处理的模式行动迟缓，十分被动，因此总公司要向提前研判，主动应对的新趋势转变，势在必行，不可缺位。

日本的大企业为降低技术泄露的风险，应该由公司的研发部门牵头，对国内所有事业部门和海外工厂全体员工进行技术管理和发生技术泄露时的处理方法等相关培训，强化其在该领域的意识。为此，有必要列出国内事业部门和海外工厂所有风险管理负责人的名单，总公司的相关部门应通过内部网络，逐次对其提供相关信息。同时，总公司应开放关于安全和危机管理的咨询窗口，持续组织线上、线下的相关培训班。

日本政府也可在行政上给予扶持。比如，帮助中小企业培养通晓危机管理领域的人才，同时向其提供信息，普及知识，讲解违反出口管理法的情况。此外，可与处理美日、中美出口管理或对外投资，或经常接触日本外汇与外贸相关法律的机构、部门共享信息，建立定期意见交换机制等等。