近年来，安徽滁州市南谯区大力实施党内关怀“温暖工程”，通过建立健全党内激励关怀帮扶提标扩面长效机制，注重扩大党内激励范围，丰富党内关怀内容，提高党内帮扶标准，党组织凝聚力不断增强，党内共同关心和参与激励关怀帮扶工作的氛围显著提升。

扩大激励范围。常态化开展“动车团队”、“出彩干部”评选活动，今年以来共评选动车团队8个，出彩干部30人，其中11名“动车团队”班子成员和13名“出彩干部”被提拔重用。命名表彰了20个先进党组织、30名优秀共产党员，积极推荐政治素质好、议政能力强的党员担任各级人大代表、政协委员，使优秀党员和优秀党务工作者在精神上受激励、在使用上受重视。对表现优异的基层党组织和党员给予经济扶持奖励。2020年以来，下拨6万元用于表彰“双强六好”、“双比双争”党组织，8万元用于补助“五抓五送”党组织。

丰富关怀内容。建立心理疏导机制，定期开展心理辅导，广泛开展党组织负责人与党员、党员与党员之间的谈心交心活动，随时掌握党员思想和工作情况。坚持每年春节、“七一”等重大节日，定期开展走访慰问困难党员、老党员活动。去年以来，共下拨46.105万元党费，慰问825名生活困难党员、老党员和村（社区）老骨干。坚持党内“微关怀”，2020年以来累计给705名老党员通过各种形式过“政治生日”，发送祝福信息1410余条。每年定期组织村干部与镇干部一同体检、一个标准。落实村干部城镇职工养老保险、医疗和人身意外伤害保险政策，实现全覆盖。

提高帮扶标准。从区管党费中列支专项资金，设立困难党员专项帮扶资金，实行专人管理、审批使用、救助公示制度。全区各级党组织对本辖区内生活困难党员、鳏寡孤独党员和老弱病残党员等特殊群体党员每年进行一次全面摸底，分类建立台帐，动态管理更新，截至目前已有800余名困难党员登记在册。分类提高标准，对患重大疾病住院的党员干部给予1000元慰问；对党员个人或家庭成员遭受重大灾害或意外事故造成严重损失的，给予一次性3000元-5000元的救助；对病故、意外身亡或因公致残、因公殉职的党员视情节发放5000元—10000元的慰问。（殷星）