为进一步促进青年就业创业，在2021年毕业季来临之际，安徽省芜湖市繁昌区人社局出台《关于做好2021年高校毕业生就业见习工作的通知》，在全区内广泛征集高校毕业生就业见习岗位，力争使有见习意愿的高校毕业生和失业青年都能获得见习机会，增强就业竞争力。

创新岗位征集渠道。据悉，该区往年主要以被动接收基地信息来征集就业见习岗位，进度把握不明确。今年，该区人社局采取掌握主动权的方法，以六镇一区为单位，将辖区内所有岗位信息汇总于一张表格，明确各乡镇任务，了解企业用人缺口情况，有条不紊的推进见习人员上岗进度，尽早完成本年度见习任务。

筛选优质见习岗位。对有意向接收见习人员的单位予以充分肯定，鼓励企业大胆申报的同时，对企业工作环境进行考察，尽可能选择一些有利于提升青年就业能力的岗位。通知见习环境较差的单位进行整改，符合条件后方可接收见习人员。

畅通多元报名渠道。繁昌区设立线下窗口、见习专用QQ群、微信公众号等报名方式，在各渠道均进行见习岗位信息公示，满足青年多样化报名需求。同时，为7月份的就业见习专场招聘会做充足准备，尽可能使符合条件的高校毕业生和失业青年都能获得高质量的见习工作，促进青年就业创业、成长发展，为美好繁昌建设提供强有力人力资源支撑。（李纪营）