近日，安徽省芜湖市无为市电缆工业学校与比亚迪公司合作办学的“比亚迪云巴班”首批38名学生正式到企岗实习。据了解，截至4月底，无为开发区会同相关部门累计帮助园区三只松鼠、贝驰生物、中昆食品、明欧服饰等10余家企业落实新上岗人员400余人。

自党史学习教育开展以来，无为市经开区始终把“我为群众办实事”作为学习教育的重要抓手和检验成效的载体，认真梳理园区企业生产生活的困难和问题，逐一形成问题台账，实行党工委管委会负责人领衔负责制，结合“四送一服”“四督四保”工作对账进行销号，切实打造最优营商环境。针对园区企业招工难问题，经开区结合园区主导产业定位，实施线上宣传、线下招聘、主动对接、灵活用工等多种形式的招工用工措施，极大地缓解了企业招工难问题。

“辖区一家新落户的电子加工制造企业-言跃电子，计划‘五一’节后正式开工生产，需要招聘30名生产线工人。企业负责人原先对招工还有些担心，后通过开发区多渠道、多方式宣传对接，4月份就有80多人去应聘报名。”经开区企业服务中心负责人说道。

把企业的事当成自家的事，把企业家当成自家的人。经开区在组织企业做好疫情防控和复工复产的同时，通过微信、电话及到深入企业现场了解等方式，及时调查摸排企业的缺工情况，详细了解返厂人数和缺工情况，共梳理21家企业包括操作、设计、采购、行政文员等多项工种近700个岗位缺口。在此基础上，大力宣传本地就业政策，通过市人社局公共招聘网、微信、QQ等形式，向镇、街道、村居推送招工信息，带领部分重点企业进社区（村委）点对点对接，邀请镇村干部来园区调研参观详细了解企业生产经营情况，畅通企业与待就业人员的联系渠道，既为企业招工扩大宣传，又为无法外出劳动力提供就业选择，取得了双赢的效果。

与此同时，经开区结合党史学习教育，着力健全完善分管负责人+部门两级联系包保服务企业工作机制，在指导企业做好疫情防控工作的同时，及时给予企业招工用工方面的政策指导，让园区企业及员工真正感受到来自政府的关心和支持。今年以来，累计交付园区企业216套福园新村公租房，作为中层管理（职工）人员生活周转使用；春节期间，及时发放“牛年留岗红包”，惠及15家企业161人，共计80500元。（程勇 张顺）