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安徽凤阳县:选派力量集结 全面推进乡村振兴

来源:新华丝路,新华丝路 责任编辑:马祥平 2021-06-16 09:40:22



按照中央及省、市委统一部署,连日来,安徽滁州凤阳县扎实开展第八批选派工作,精准选派15名第一书记、50名驻村工作队员,会同省市下派的10名第一书记,组成一支“先锋部队”,奔赴25个村接续奋斗,下沉到农村基层一线强党建、抓治理、稳脱贫、谋发展、解难题,不断巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

优选“精兵强将”,将力量汇聚到一线。凤阳县委组织部成立3个工作组,全覆盖对全县212个行政村现有资源、脱贫人口、产业发展、基础设施、党组织建设、社会治理等情况进行调查摸底,科学确定选派村包括原建档立卡贫困村、乡村振兴重点村和示范村共25个。全覆盖与63名第七批选派干部开展谈心谈话,了解留任意向,鼓励驻村工作实绩突出、群众口碑良好的继续留任,有5名同志选择留任继续选派工作。及时印发《关于做好第八批选派工作的通知》,明确选派范围和规模、人选资格条件、待遇保障等。按照宣传动员、个人报名、组织遴选等程序,由各单位综合考虑年龄、专业、工作经历等因素进行推荐,累计51家县直单位108名同志进入初选名单。县委组织部会同县乡村振兴局、县农业农村局等职能单位逐一审核把关、备案登记,择优遴选了65名机关“骨干”到村任职,平均年龄仅36周岁,切实做到把年轻优秀骨干力量聚集到乡村振兴一线。

及时“发令动员”,将责任压实在一线。6月10日,凤阳县委组织部召开全县第八批选派干部到村任职动员会,为选派到村任职的县直65名选派干部加油赋能、鼓劲壮行。及时制发《关于做好选派干部轮换工作有关事项的通知》,设置7天左右的工作交接和过渡期,通过新老队员交流座谈、工作清单移交、走访熟悉环境等方式,帮助新任选派干部迅速进入角色、主动融入群众、积极投入工作。督促第八批选派干部围绕深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程,结合实际制定年度工作计划和任期工作规划,并从强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面,广泛深入开展调研,全面分析本村存在的主要问题和推进乡村振兴工作中的比较优势,形成驻村调研报告,确保人员选派平稳过渡、不留空当、有序衔接。

全力“保驾护航”,将导向树立在一线。突出基层一线导向,加大关心关爱力度,及时兑现生活补助、办公经费、专项资金等各项保障,全覆盖购买人身意外伤害险。督促各选派单位为第八批选派干部提供基本工作生活条件,保证其在原工作岗位政治待遇不变、工资福利照发,并及时到村开展“集中走访帮扶月”活动,通过开展一次调研、宣讲一次党课、办好一些实事、开展一次志愿服务等“四个一”活动,从资金、项目、人才、技术等方面加大对选派干部支持力度。安排各乡镇结合自身条件为选派干部购置生活用品,提供住房以及其他配套设施保障,确保选派干部下得去、融得进、理得顺、干得好。同时,加大政治激励,去年以来,提拔重用晋升表现优秀、群众认可的第七批选派干部10人,评比表彰省市先进个人10人,不断激励干部担当作为,营造干事创业良好氛围。(张峰)

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