今年以来，安徽省淮北市相山区妇联持续推进“组建妇女组织，扩大妇联工作覆盖”工作，积极探索新措施、新方法、新途径，凝心妇女组织建设，聚力联动发展模式，延伸了妇女工作触角，实现妇女组织建设新突破。

推动在非公企业和社会组织中建立妇女组织，是深化妇联组织改革、壮大妇联工作队伍力量、填补组织覆盖盲区的重要举措。相山区妇联从“深”发力，进一步健全工作机制，在调研摸排的基础上，结合工作实际制定下发了《关于深化非公企业和社会组织“妇建促党建”工作的实施方案》《相山区非公企业和社会组织组建妇联组织具体流程》，明确了非公领域妇联组建工作的指导思想、组织设置、主要职责、工作流程等，确定了分步实施、重点突出、示范引领的组建原则，为相关工作顺利开展提供了根本遵循。

为全力推进组建工作的开展，相山区妇联还制定了《相山区非公企业和社会组织妇联组建推进方案》，不定期组织召开全区非公妇联组建工作专题会议，安排部署组建工作任务，并根据工作进展情况及时调度，形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。

为了让工作落实落地落细，区妇联从“细”谋划，不断夯实工作基础。积极主动与组织、民政、教育、卫健等有关部门联系,按照属地管理和行业管理的原则,发动全区各级妇联层层发动，对非公企业和社会组织进行摸底统计,详细了解全区尤其是未建立党组织的非公企业和社会组织的具体情况。根据不同类型非公企业的实际情况，通过“先建立、后完善、再提高”的工作思路，在女职工7人以上的非公企业和社会组织因地制宜地灵活组建妇联组织；在女职工3人以上但不足7人的非公企业和社会组织探索成立“妇女微家”和“妇女小组”，把工作阵地延伸到创业带头人、非公企业、女性社会组织等妇女群众集中的每一个角落，实现妇女组织“应建尽建”。

不仅如此，为增强已建妇联组织的非公企业和社会组织向心力和凝聚力，相山区妇联从“新”着眼，通过发挥引领作用，评选先进、树立典范，组织开展丰富多彩、各具特色的活动，推动非公组织妇女工作更富特色、更具活力、更有成效。

今年以来，相山区妇联已探索开展“相姐姐成长营”“单飞雁”抱抱团等品牌活动，结合女员工的现实需求，依托相山区党群服务中心、妇女之家等活动阵地，把辖区内非公企业和社会组织中的女性、个体经营者、全职妈妈、自由职业者、网络创业者等妇女群体组织起来，成立“单飞雁”抱抱团，组织她们开展座谈交流、读书分享、茶艺体验等活动，进一步丰富女员工的精神文化生活，引领非公领域妇女同心同行。积极开展非公领域的妇女典型培育和评选表彰工作，深化“五好家庭”“三八红旗手”以及巾帼建功标兵等先进典型的选树力度和领域的拓展，推选出1户市“五好家庭”、2户市“最美家庭”、1个区“三八红旗集体”、1名区“巾帼建功标兵”、2户区“最美家庭”等，进一步激励各领域女性立足岗位、建功立业。 （詹岩　单刘清）