近年来，安徽省六安市金安区着力破解解决“入园难、入园贵”问题，积极践行“我为群众办实事”，深入推进学前教育促进工程，加速提高公办园普及普惠率，全面提升幼儿教师队伍整体素质，建立健全专项督导评估制度，持续推进学前教高质量发展。

合理布局，提升公办园民生“覆盖率”。金安区科学制定学前教育发展规划和幼儿园总体布局规划，新建、改扩建公办幼儿园数量逐年增加。全区现有公办幼儿园85所，学位10260个；2021年秋学期，新建成并投入使用城区公办园18所、乡村公办园1所，新增学位5460个。同时，该区着力优化公办园布局。在乡镇按照人口比例，规划建设配套幼儿园；加大乡村公办园建设资金投入，着力缩小城乡幼教差距。2021年秋学期将投入使用的先生店乡四十铺幼儿园建设投资0.15亿元，解决公办学位240个，公办园招生覆盖率进一步扩大。

增量扩容，扩大公办园民生“辐射力”。金安区以建设普及普惠公办园为重点，实施新建改扩建公办园、农村小学增设附属幼儿园，增加城乡优质公办园学位供给，加速推进学前教育促进工程，加快构建覆盖城乡的学前教育公共服务体系。目前，全区学前三年适龄幼儿26535人，公办园在园幼儿占比47.92%，其中，城区公办园在园幼儿占比35.00%。2021年，全区投入公办园建设资金约2.9亿，建筑面积65393平方米，秋学期投入使用公办园19所，新增班级182个。届时，公办园在园幼儿占比将大幅提升，城区公办园在园幼儿占比将达52.00%。

多维培训，增强幼儿园师资“战斗力”。近年来，金安区积极配齐配强幼儿教师队伍，着力完善系统、科学、完备的教师专业发展和培训体系，努力打造一支业务精良、爱岗敬业的幼儿教师队伍，持续提高教育民生服务质量。一是增强教师配备。2020年，全区公办园幼儿教师358人；2021年，全区新聘幼儿教师130人，新增“三支一扶”幼儿教师80人。二是强化教师培训。根据金安区2021年民生工程规划，计划培训幼儿教师185人次，广泛开展各类研训和学习交流活动，切实发挥名优教师的带头引领作用，为幼儿教师成长搭台子、架梯子。目前，幼儿园园长法治与安全教育、乡村幼儿园园长办园能力提升、幼儿园新入职教师规范化等培训已相继完成，实际培训幼儿教师280人次。（陈明通）