为深入推进城乡居民基本养老保险民生工程高质量发展，增强群众的获得感，安徽省芜湖市繁昌区不断优化工作措施，完善工作制度，努力为参保群众提供便捷、高效的服务。

强化基础管理，提升服务水平。一是加强队伍建设，定期开展业务培训班，通过解读政策、交流互动等方式，使基层干部队伍了解政策、熟悉政策，提高业务经办能力；二是坚持工作例会制度，在日常工作中遇到难点疑点问题及时上会讨论，群策群力，促进各股室配合,提高服务质量；三是加强数据库管理，将参保人联系方式更新工作融入日常经办中，动态管理，建立一个准确有效的数据库。

强化政策宣传，营造参保氛围。一是线下宣传，印制购物袋和宣传彩页,配上通俗易懂的政策问答，将城乡居民基本养老保险利好政策宣传给广大城乡居民;二是错时宣传，工作人员利用节假日、双休日进村入户开展宣传，宣传保险费缴费档次情况、到龄待遇情况等，让参保人及时了解政策；三是线上宣传，通过编辑宣传短语、情景对话等电子信息材料，利用“繁昌人社”公众号、微信朋友圈、政府网站等线上平台向社会公众宣传。

强化信息核查，确保应保尽保。一是加强信息比对，将民政局、卫计委、残联等部门提供的数据与城乡居民基本养老保险系统数据进行比对，筛选出困难群体应参未参保情况；二是加强部门联动，各镇村根据人员名单逐一核实困难人员未参保情况，对于符合条件的及时参保代缴养老保险费。

强化内控管理，保障基金安全。一是加强信息系统权限管理，认真梳理信息系统各项权限，根据权限互斥、互相监督的原则设置人员岗位权限；二是完善对账制度，按月与银行、财政、税务开展对账，确保基金收支安全；三加强稽核检查，定期对待遇较高、待遇补发、关键信息变更等高风险业务进行抽查，保障基金运行安全。

截至目前，繁昌区城乡居民基本养老保险缴费人数为6.65万人，完成目标任务的103.91%；人均缴费标准为591元，与上年同期相比增长31%；平均待遇水平为191元，与上年同期相比增长22%；当年保险费收入为6563万元，与上年同期相比增长101%。（朱琴   俞传喜）