今年以来，安徽省宿州市埇桥区直机关工委严格按照生活垃圾分类工作要求，紧密结合实际，不断夯实区直机关垃圾分类工作责任，持续开展考核和通报工作，进一步加大日差督查力度，统筹其他工作一体化，全力推动区直公共机构生活垃圾分类工作走在前、作表率。

抓责任落实促强制分类。召开区直单位分管负责人安排部署会、垃圾分类培训会，成立区直公共机构垃圾分类工作群，明确各单位具体工作股室和业务联络员，将垃圾分类作为区直机关文明创建一项硬性重点工作任务来抓。开展垃圾分类专题知识讲座、分发宣传资料、入股室现场宣传活动，利用主流媒体和各单位电子显示屏等不同途径和渠道进行宣传，提高区直机关垃圾分类意识和重视程度，有力促进了区直机关单位生活垃圾分类工作的落实。2019年底，按照统一标准，72家区直机关率先完成本单位生活垃圾分类设施的规范设置，实现生活垃圾的强制分类。

抓双向考核促常态长效。将区直机关单位生活垃圾分类工作纳入区直机关建设全国文明城市工作考核范畴，并赋予较高分值。2019-2020年实行月考核、月排名、月通报，2021年实行季考核、季排名、季通报，均落实年终总评制度；2021年开始，对运营公司落实区直机关生活垃圾分类各项工作进行月考核，作为其经费扣除的重要指标，并进行日常监督，对相关工作提出意见建议，督促其整改、提升，促进垃圾分类工作常态长效。

抓日常督查促精准投放。区直机关工委采取不定期、不打招呼的方式，对区直机关生活垃圾分类工作情况进行日常督查暗访，对没有按照要求分类精准投放的单位，督促现场整改，并将督查整改情况纳入考核内容。今年以来，共开展了20次督查暗访，对15家单位进行了扣分处理。同时，对各单位垃圾分类积分情况和兑换情况进行公布，促使各单位认真落实精准投放要求。今年3月份以来，区直公共机构已办理积分卡576张，总积分达95万分。目前，区直机关本级及下属单位公共机构生活垃圾分类工作已经实现全覆盖。

抓工作结合促质量提升。区直机关工委将生活垃圾分类工作与区直机关单位爱国卫生运动、健康机关促进工作、文明城市建设工作相结合，统筹推进、相融相促，努力促进区直公共机构生活垃圾分类工作质量的提升。（卞鹏飞）