爱警暖警关系到公安队伍的凝聚力、向心力、战斗力。近年来，安徽宿州市泗县公安局始终高度重视爱警暖警工程，持续完善辅警各项工作，做到政治上关心、工作上支持、待遇上保障，不断提升全体辅警的认同感、归属感、荣誉感、使命感，努力锻造“公安铁军”。

加大对辅警关爱。对家庭困难的优秀辅警，局党委每年予以慰问，严格落实辅警带薪年休假制度。每年县局申请专项资金为全体辅警体检，为全局辅警购买了意外伤害保险，让辅警队员从自身到家庭都能安心，营造栓心留人的工作环境。

完善福利待遇机制。该局辅警工资从原来的3.5万元每人每年，增加到4.7万元每人每年，“五险一金”保障已落实到位，积极为其提供工会保障待遇，所有辅警加入办理了工会会员，辅警人员明显对现有岗位倍加珍惜，辅警的流失量明显减少。同时加大宣传教育力度，积极推广辅警管理制度立法，提高社会对辅警职业的认同，增强辅警自尊心和事业心。

激励争先创优。通过对辅警的“德、能、勤、绩、廉”等方面考核，激励先进、鞭策后进，有效激发了队伍活力，营造了争先创优的的浓厚氛围。通过向身边的榜样学习的方式增进辅警的荣誉意识，对于个别有突出贡献的辅警实行报功请奖作为鼓励，2021年，该局有1名辅警荣获县政府嘉奖，70名辅警被县局表彰优秀辅警。

实行辅警年休假制度。该局按照2008年1月1日施行的国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定：单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。该局专门制定条例，规定辅警应当享受对职工应休的年休假天数。(柏立席   李方柱)