为促进人力资源服务产业园区的交流、探讨、建设和转型升级，12月5日，以“产城融合下的人力资源服务产业园运营探索”为主题的中国（日照）人力资源服务产业园创新发展论坛在山东省日照市拉开帷幕。

本次活动由中国人事科学研究院、山东省人力资源和社会保障厅指导，日照市人力资源和社会保障局、东港区政府、日照市中央活力区发展服务中心主办。论坛为期3天，共设置主题演讲、参展交流、园区参观、研修学习等多项内容，汇聚了来自全国各地的人力资源产业园负责人、优秀企业HRD，现场研修产业园运营新理念，促进行业交流。

活动现场还举行了日照人力资源服务产业园开园三周年活动，日照市人力资源服务产业园发展策略合作项目、日照平台经济产业园引进项目、博士人才引进项目先后签约，促进人才、项目及团队在日照落地生根、开花结果。

据了解，2021年是全国人力资源产业进入高质量发展的一年，也是日照人力资源服务产业园开园的第三年。2018年日照人力资源服务产业园正式开园并获批省级人力资源服务产业园。园区运营三年来，招商入驻优质企业80余家，累计为6500多家用工企业，提供26万人次服务，实现营收超160亿元，税收近7亿元，产业园的运营维度也从“五星”服务迭代为“无形服务”。产业园还开发了园区的CEM（客户体验管理）体系，制定《人力资源产业园区运营标准》。

“日照人力资源服务产业园不仅在经营效益上创出了好成绩，搭建的灵活用工平台也走在了全国前列，‘三度’管理模式也非常值得肯定。”中国上海人力资源服务产业园区党委书记范本鹤表示，相信随着人力资本服务的进一步发展，日照人力资源服务产业园将会有更大发展空间。

“《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》刚刚发布，此次活动的举行，恰逢其时。”上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳认为，作为全球最朝阳的产业，人力资源服务业是服务经济发展不可或缺的部分，日照举办这次论坛，集全国之力分享人力资源服务业的发展，搭建了很好的平台。

人力资源服务业是促进就业，优化人才配置的重要力量，人力资源产业园这一产业发展形态历经十余年的飞速成长，伴随大数据、人工智能、云计算等新技术的应用，已经从最初的基础园区服务向数字化、智能化、集群化转型升级。

“可以看得出日照市委、市政府高度重视人力资源产业发展，出台了一系列政策，加上市场主体的努力，使得日照人力资源产业发展迅猛，效益翻番增长，发展势头良好，很好地发挥了经济效益和社会效益，推动了就业高质量发展。”中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡认为，下一步日照人力资源服务产业在规模基础之上，将走向创新发展的新阶段，持续释放产业发展红利。（王缔）