“激发人才创新活力，形成创新驱动新高地。”是安徽芜湖市湾沚区未来五年的重要工作目标之一。

为让目标快速落地见效，日前，湾沚区举办了首场周末人才沙龙活动，活动中5位优秀企业家参与访谈互动，9家区直单位、20家企业以及高校、职业学校负责人参与畅聊，取经学习、交流分享，通过政校企三方共同交流进一步推动人才工程实施，加强人才队伍建设，为湾沚区实现高质量发展出谋划策、描绘蓝图。

“这是一个非常好的平台，在这里我看到了湾沚区对人才的需求，对人才的渴望，现场我们可以直接把企业的想法、感受以及需求反馈给政府主要领导，这种沟通让信息传递更高效。”中电科芜湖钻石飞机制造有限公司总经理洪雨宁激动地说。

举办周末人才沙龙活动，是湾沚区加速推进“人才计划”的重要举措，通过搭建政校企交流平台，不断凝聚人才共识，激发创新创业活力，促进创新成果转化。同时，通过周末人才沙龙活动让政府能够及时了解到企业所思所盼，从而提升政府精准服务能力，在与企业家交流、碰撞中找到机遇、深化合作，培育一批拥有现代企业发展理念的新型创新创业人才。

第七次人口普查数据显示，湾沚区“十三五”期间人口净增4.9万余人，增长17.00%，年平均增长1.58%。

如何让人进得来，留得住，来自芜湖富仕德体育用品股份有限公司董事长李晓伟给出了答案，“湾沚作为芜湖融入长三角的桥头堡，商合杭连接南北，芜宣机场飞向全国，产业定位明晰，这些都是湾沚引人、留人的重要砝码，特别是芜湖自贸区的设立，让我们这样的外贸企业更有信心、更有优势去吸引人才加入。”

面向“十四五”，湾沚区牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，坚持把人才作为创新发展的重要引擎，先后实施了卫生人才引育工程、产业创新团队建设工程，即将出台高层次人才服务、青年人才安居保障支持办法等。未来，湾沚区还将不断深入完善人才工作格局，切实做到培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，让来湾创新创业的各类人才共享机遇、共筑梦想、共赢未来。

“只有做好人才后勤保障工作，才能让各类人才更好地、在湾沚大显身手、成就精彩。”区人才办工作人员如是说。(杨锋   朱代军)