2022年以来，针对企业出现的“招工难”问题，安徽省亳州市谯城区人社局积极采取线上和线下同步招工的方式帮助企业招工，为企业分忧解愁。

在亳州喜宝鞋服有限公司会议室，新入职的员工正在接受岗前培训。刚刚入职的王四香说，在外打工的日子，最怕的就是给家中的孩子打电话，为了能照顾孩子，今年春节她经过考察，选择在喜宝鞋服工作。

亳州喜宝鞋服有限公司从2013年建成投产以来，一直在稳步扩大。现在，亳州喜宝鞋服有限公司在谯城区有六个厂区，公司的年产值已经超过5亿元。今年年初公司的招工任务是1800人，在谯城区人社局和各乡镇的大力宣传下，从正月初八到现在，公司已新入职员工六百多人，目前公司每天都会有近四十名员工入职。

围绕助力企业招工，谯城区人社局利用春节务工人员返乡之际，结合“春风行动”“援助月活动”“服务企业招工”等活动，举办线上线下16场招聘会。针对辖区返乡务工人员，谯城区人社局要求各乡镇进行入户摸排，详细了解掌握返乡人员基本信息、就业情况及返乡就业意愿。同时，充分发挥“互联网+”优势，通过直播方式，邀请企业、人力资源公司参与“直播带岗”，在线互动，介绍企业招聘信息，搭建求职者和企业互动对接平台。截至目前，该局已摸排有用工需求的企业78家，摸排用工岗位需求11560个，通过收集返乡人员和企业岗位信息，进行人岗匹配。 （吴红梅   丁兴根）