近期,萧县举办2023年春风行动暨民营企业(园区)招聘专项活动,抢抓新春留岗关键期送就业、送服务。
春节前后,大规模外出务工人员返乡、返岗,六安市金安区抓住契机,搭平台、送岗位、强服务,自1月3日起,组织开展为期三个月的“送工进企”专项活动,促进返乡劳动者就近就业,保障区内企业用工需求,缓解群众“就业难”和企业“招工难”问题。
1月31日,2023年芜湖市繁昌区“春风行动”峨山镇专场招聘会暨“工会送岗位 乐业在江淮”峨山见行动招聘活动在金峨社区广场成功举办。
蒙城县大力实施人才强县战略,重点围绕县域经济高质量发展,加快构建现代职业教育体系,利用校企合作、“订单式培养”等形式,广泛培养技能人才。
2022年以来,蒙城县把解决企业缺工问题作为当前就业工作的重中之重,努力缓解企业缺工问题,助力企业稳定发展。
针对企业出现的“招工难”问题,亳州市谯城区人社局积极采取线上和线下同步招工的方式帮助企业招工,为企业分忧解愁。
萧县总工会联合有关部门举办了经济开发区专场招聘会,推动更多外出务工人员就近就地就业,缓解“招工难”问题。
近日,“今年高校毕业生909万创历史新高”成了热议话题。2个多月后,这些毕业生就将走进社会寻找工作,最难就业季的声音也是不绝于耳。不过工作真的如此难找吗?近年来,制造业工厂似乎成了就业市场被遗忘的角落,不是老板挑工,而是工挑老板。
今年以来,为保就业、稳就业,安徽省定远县积极搭建就业桥梁,开展了为贫困户送岗位促增收脱贫、为企业送员工促复工复产的“双送双促”工作。
1月16日上午,灌云经济开发区企业专场招聘会在利群时代广场开幕。走进招聘会现场,一排排招聘展位前,人头攒动,热闹非凡,有放假回家的大学生,有回乡探亲的在外务工者,入场咨询的求职者络绎不绝。
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