进企业、入车间，面对面、零距离。走访接访、登门送策、春风送岗、精细服务......在合肥市庐阳区，“一线为企”正在成为常态。在为企纾困、创优营商这条路上，庐阳区始终立足企业所需，精准施策，倾囊帮扶，誓以更高服务质效、更优营商环境持续激荡市场主体活力，全力推动辖区企业提质扩量增效。

一线纾困   倾力助企解难题

作为一家从事氦气资源回收和再利用的企业，安徽中科皖能科技有限公司近年来发展势头强劲。“我们要扩大市场，急需500平方米以上的标准化厂房。”该企业负责人在政府走访中表达了诉求。详细了解情况后，主管单位当即着手梳理辖区厂房信息，陪同企业负责人进行实地选址，成功对接百帮创业园，不到半日便解了企业燃眉之急。“希望政府能多走访多接访，多来企业看一看，让我们有更多面对面表达诉求的机会。”

在新春以来走访、接访企业中，政策申报、资金需求、减税降费、人才用工、要素保障、环境改善、产城融合等诸多难题被接连抛出：“企业急需建设二期厂房及低温库，请求规划部门在审批时间上给予加快。”“合作方资金链断裂，企业部分项目出现回款难问题，影响公司正常运转，恳请相关部门予以协调解决。”“我们有一栋大楼无法接入供电网络，希望帮忙解决。”“希望有关部门协助我们加入统计联网直报平台。”“沿街机动车辆乱停放。”“道路照明问题亟待解决。”……

“企业所提问题、诉求，都将纳入我区‘新春访万企、助力解难题’活动企业问题台账中。我们要求责任单位每周上报推进情况，实施销号管理。现在桩桩件件难题，都将在为企优环境中得到具体落实和回应。”庐阳区政府相关负责人表示，服务企业就是服务经济社会发展大局，只有把企业的事当做自己的事，把企业的难当做自己的难，尽力尽快尽心疏通解决，才能为辖区高质量发展创造优质条件。

一线送策  倾囊帮扶促升级

开年来，印刷行业龙头企业安徽新华印刷股份有限公司喜讯不断，不仅“产线柔性配置”场景成功入选国家工信部2021年度优秀场景名单，其“精装书籍绿色印刷数字化车间”也被认定为省级数字化车间。总工程师杜万全说，企业本身对行业新出台政策关注度、熟知度不够，庐阳区经信局多次登门指导企业深入理解、合理运用政策，帮助他们争取到了优惠政策及扶持资金。

智能印刷设备、制版系统、印刷系统的投入使用，让新华印刷一洗往日传统产业人海战术，建立起以数字化为主导的现代印刷生产模式。“今年1-2月产值近2460万元，较去年同期增长22.9%。”杜万全面露喜色，“政府大力支持，企业更需自强，希望今年在智能化改造领域实现新的跨越。”

新华印刷数字化生产车间。

庐阳区经信局投资运行科负责人介绍，为推动传统企业改造升级，该区每年专门制定企业技改投资转型奖励政策，鼓励企业加大技改投入、更新设备，“每年全区印刷企业购买设备投入近亿元以上，传统的印刷企业通过引进海德堡、日本小森等高精密印刷设备提高产品质量，市场占有率大幅提高。”据悉，该区目前已打造6个省级数字化车间、41个市级数字化车间、建成2个市级智能工厂。

各项惠企政策的积极落实也成了企业发展过程中的“及时雨”。2021年，庐阳区兑现各类政策奖补资金2.9亿元、惠及企业789 户次；全面落实减税降费政策，减轻市场主体负担20亿元；发布财政金融产品解决企业融资需求9.6亿元，通过庐阳融创项目资本对接会助力企业融资5亿元。日前，该区出台《庐阳区激励企业组织生产扩大营销若干政策》，进一步加大惠企纾困力度，切实减轻企业负担，全力服务实体经济高质量发展。

一线服务   倾心助企提质效

“今年企业二期开工，急需招工100多人，我们想参与园区的招聘活动，并在人流量多的小区设置临时招聘行架，该找什么部门？”日前，一服装厂人力资源负责人拨通了庐阳经开区城市管理部负责人崔良勇的电话。

按照归口管理，崔良勇为企业办理好户外广告登记备案即可，但得知企业诉求后，他立即联系社会事务部、工会等部门帮助企业进行各种备案、登记、对接，并及时反馈，让企业一个电话解决多个问题。意识到园区其他企业或有类似需求，崔良勇又积极与相关部门对接，拿到企业联系方式，主动咨询企业有无临时设立广告牌意愿，帮助20家企业完成备案登记。

从解决一个问题到解决一揽子问题的背后，是庐阳区为企优服务、促发展的坚实决心。

庐阳区“全程帮办工作室”为辖区企业提供上门驻点、集中代办服务。

“我们勤快点、多跑点，企业就能少跑路、少费心，安心经营。”作为庐阳区“全程代办员”，孙晓峰每天的工作就是和辖区内不同企业打交道，提供上门驻点、集中代办服务，用“政府跑腿”换“企业减负”。

长三角“一网跨省通办”服务全面推行，为“三省一市”企业和个人提供异地办件“同城服务”；“就近办、家门口办”深入实施，个体工商户办理营业执照等18项业务全区通办；“全科无差别”受理让“部门多窗”变“政府一窗”，真正实现企业“一次办结”；搭建线上一站式政策服务平台——庐阳政策发布云，解决政策发布与企业获取两者信息不对称的痛点；搭建智慧庐阳为企服务平台，为企业提供更便捷的服务……服务持续升级，平台不断优化，庐阳区营商质效正在实现高质量跨越。

一线招募 倾情稳岗送“春风”

“原以为今年不好招人，可不到1小时我们就收集了20份求职简历。”“我们招聘5名储备店长，1小时登记了30多人。”“收到了60多份求职简历。”……在庐阳区“春风行动”招聘会现场，多家企业招聘负责人员“春风”满面。

自今年2月庐阳区2022年“春风行动”招聘会启动以来，各乡镇街道纷纷拉开“春风送岗”的大幕，不仅为求职者搭建了有效服务平台，也让企业满载而归。

庐阳区2022年春风行动招聘会陆续开展。

3月12日，庐阳“春风”吹向了临泉。在临泉—庐阳对接帮扶招聘会现场，20余家企业进场招聘，3000多名求职者到场，其中80%以上返乡求职者有意愿来合肥、庐阳就业。合肥詹记食品有限公司、安徽邻几便利店有限公司、安徽苏宁易购销售有限公司、皖嫂家政等知名企业均表示收获颇丰。

“保企业就能保就业，保就业就是保民生。人社局将常态化为各类求职者搭建就业创业平台，同时根据岗位需求进行职业技能培训，提升企业职工技能，促进企业发展。并常态化摸排掌握企业用工需求，通过多平台多渠道发布就业信息，帮助企业打通发展中的用工堵点，持续做好为企服务，兜牢民生底线。”庐阳区人社局相关负责人说道。

该负责人介绍，截至目前，庐阳区2022年“春风行动”招聘会共开展12场，涵盖互联网信息、生物医药、智能制造、机械加工、食品生产等领域600余家企业招贤纳士，共吸引2万余名求职者前来询问和应聘，供求双方达成就业意向近4000人。（何晓珺）