今年以来，安徽省淮北市相山区坚持把就业问题当作头等大事来抓，秉持“为民办实事 为企优环境”的服务理念，创新举措缓解企业“用工难”问题。截至目前，城镇新增就业3863人，城镇登记失业率始终控制在4.5%以内，全区就业形势稳定可控。

该区人社局坚持开展春风行动，常态化为企招工。积极对接联系辖区企业，摸清10家“五群十链”重点企业招工需求82人，汇总印制《相山区“春风行动”专项活动企业用工信息》手册，并组织开展线上线下全方位招聘活动，受到企业和市民的欢迎。今年以来，共举办招聘会12场，入场企业462个，提供就业岗位16738个。

推进校企合作，订单式为企引才，可以实现多方共赢发展。区人社局充分发挥桥梁纽带作用，在企业与学校间牵线搭桥，组织淮北煤电技师学院等技工院校学生前往企业，实地了解企业生产经营和待遇情况，促进精准就业；推动淮北煤电技师学院、淮北职业技术学院公共实训基地建设，开展企业职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核工作，推动就业能力不断提高；充分发挥技工院校、职业院校等基础作用，为企业开展形式多样的职业技能培训，有效提高企业员工技能水平。

同时，该局结合“四送一服”“四进一促”“新春访万企、助力解难题”等活动，积极深入走访辖区企业，了解企业用工情况，收集并解决企业诉求；建立“人社服务专员”队伍，一对一包保重点企业，全力以赴为企业纾难解困，助力企业高质量健康发展。（詹岩   韩笑）