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安徽蒙城打造“三公里”就业圈 促进劳动者家门口就业

来源:新华丝路 责任编辑:马祥平 2022-07-13 09:35:44

今年以来,安徽蒙城围绕“三公里”就业圈试点建设工作,构建“街道中心+社区网络+小区服务点”就业服务网络,全力提升基层就业服务能力,扩大就近就业岗位供给,努力让群众实现“指尖就业”,打通服务群众就业的“最后一公里”。

科学统筹有序摆开“一盘棋”,整体规划建设方案。按照省、市“三公里”就业圈建设要求,蒙城县结合县域实际,确定“五步走”建设规划,分为调查摸底、确定试点、全面推广、示范带动、品牌打造等五个阶段稳步推进试点建设。目前,全县共有村(社区)294个,其中城市社区26个。上半年,选择3个社区开展“三公里”就业圈试点建设,在试点工作相对成熟的基础上,下半年逐步扩大建设范围。计划到2023年,60%以上的城市社区建成“三公里”就业圈。

县乡联动主动拧成“一股绳”,共同抓好试点建设。蒙城县认真摸排城市社区基本信息,从中选择公共就业服务基础较好、条件相对成熟的社区开展试点建设。首批选择十里社区、万湖社区、南华社区试点推广“三公里”就业圈,先后组织人社部门、属地街道、社区居委召开工作推进会4次,统一部署指导,开展业务培训,明确建设标准、建设方式,在社区建立就业工作专班,推动责任落实。

精准绘制信息台账“一幅图”,夯实社区建设基础。蒙城县在首批试点的3个社区组织摸排辖区情况,包括社区基本情况、常住人口数量、企业情况等。利用网格化管理和“片组邻”基层组织建设体系,确保每个小区至少有一名网格员包保,通过实地走访、电话调查等方式,摸清辖区内各类经营实体的用工需求。做到缺工数量、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”;对辖区劳动者做到“六清”,即基本情况清、生活状况清、学历水平清、就业单位清、就业时间清、社会保险清,确保动态更新智慧就业服务平台系统台账。

织密织细公共服务“一张网”,搭建便捷服务平台。蒙城县以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,利用多种渠道开展就业创业政策宣传,打造“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式。积极推广“亳易聘”微信小程序、招聘微信公众号、公共招聘网等线上平台,登记求职者信息、发布本地用工单位招工信息,为劳动者和企业搭建快捷沟通平台。线下建设标准化服务窗口,在社区建立“一台一表一专栏”公共就业服务平台,配备专职工作人员,常态化开展“四进一促”活动,构建全方位、多层次、立体化的公共就业服务体系。建立社区经济实体,如劳务公司、物业公司,开发公益性岗位、就业见习岗位,安置就业困难人员就业、组织高校毕业生参加就业见习。截至目前,3个社区已帮助劳动者实现就地就近就业3254人,其中“一对一”帮扶就业41人。(葛永 邓富林)

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