今年以来，安徽省六安市裕安区在“软环境”和“硬指标”上双向发力，多措并举，着力优化营商环境。

优化服务上加力。落实优化营商环境“一把手”工程要求，配强专人专班，建立区、乡镇街、高新区一体贯通协同的工作推进机制，扎实开展为企服务工作。同时在六安火车站和高新区政务中心打造政务公开专区，宣传城市环境和招商资源，增强城市竞争力，广泛公开涉企政策，提供企业反馈问题的渠道，实时公开办理结果，回应企业诉求。

尊企氛围上加温。树牢“企业创造财富、政府营造环境”的理念，引导支持各级领导干部主动、真诚、坦荡地关心支持区内企业发展。制定“百名干部联千企”行动方案，明确425名副科级以上干部包保企业773家，深化 “2+N主题招聘”“千名行长进万企”“新型农业经营主体帮扶”等常态化主题帮扶活动，形成及时、长期、全面、系统帮扶企业的良好氛围。

责任落实上加压。区委、区政府明确了“十做到”“十严禁”方面区级正负面清单，对照责任清单，制定切实可行的方案。建立营商环境常态化对标提升工作机制，分批推出对标提升清单，建立工作台账，实施清单闭环化管理。积极探索创建具有裕安特色的一流营商环境。

检查机制上加紧。为加强督查检查考核，倒逼责任落实，裕安区建立监测提示制度，对全区18个营商环境工作指标单位和为企服务诉求办理单位进行逐一检查，通过检查来监测营商环境问题，坚持以刀刃向内的勇气，正视检查发现的问题，逐条研究分析，逐个整改落实，为全区经济高质量发展保驾护航。（郑芹）