为认真倾听企业所需所盼,帮助企业化解经营难题,近一段时间以来,安徽六安市金安区积极组织人社部门干部职工下沉企业,开展“搭平台、优服务、送政策”活动,切实协调解决企业经营发展中的困难和问题,确保全区就业形势及经济形势稳定,为金安区经济高质量发展注入组织力量。
“面对面”沟通,搭建政企交流平台。自活动开展以来,金安区干部职工,主动下沉,第一时间前往包保企业,通过实地走访企业、发放调查表、召开座谈会等多种方式,倾听企业诉求,宣传惠企政策,帮助解决难题。此次活动共计147名人社干部职工参与,包保重点企业173家,实现辖区内规上企业包保全覆盖。
“一对一”服务,破解企业发展难题。金安区为每家包保企业建立服务需求台账,同时建立月度助企服务机制,每月定期走访,主动了解企业需求,提供“定制型”“保姆式”服务,简单问题当场解决、困难问题专项协调、共性问题集中会办,个性问题因企施策,确保事事有回应、件件有着落。“政府的暖心服务,干部的‘一对一服务’,让我们感受到了政府的关心,也坚定了我们在金安发展的信心。”安徽工美服装有限公司负责人为金安区的暖心服务称赞。
“心连心”帮扶,提高政策供给效能。金安区借助此次人社干部职工进企业活动,精准摸排企业所需所困,提供“精准灌溉”式企业帮扶,帮助企业解难题、促发展。一方面普及助企纾困政策,重点宣传企业关注的阶段性减免社保费、稳岗返还、创业担保贷款、人才新政等政策,鼓励企业开展岗前技能培训、技能提升培训等各类培训,鼓励企业积极引进人才、申报各类人才项目,打通政策入企“最后一公里”。另一方面,强化企业跟踪服务,在服务上做“加法”,包保干部职工陪着办、帮着办,为企业政务服务开辟“绿色通道”,对政策实现“即来即享”服务;在流程上做“减法”,开通“一窗受理,全网通办”,进一步精简审批材料,压缩审核时间,提升服务的时效性和实效性,打通服务快车道,为企业发展壮大创造良好营商环境。(韩厢君 王好)