新华丝路华盛顿1月5日电（记者许缘）美国劳工部4日公布的数据显示，2022年11月美国就业需求持续居高不下，企业仍在寻找劳动力以填补岗位空缺。
劳工部当天公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，2022年11月美国空缺职位为1050万个，环比仅略有下降，但高于市场普遍预期的1000万个。当月，空缺职位占劳动力之比仍为6.4%。
具体来看，11月美国企业招聘人数为610万人，离职人数为590万人，环比变化不明显。当月，专业和商业服务以及非耐用品制造业的职位空缺有所增加，涨幅分别为21.2万个和3.9万个。但金融和保险业以及联邦政府职位空缺环比有所下滑，分别减少了7.5万个和4.4万个。
分析人士认为，尽管美联储在去年一年通过激进加息为经济降温并降低通胀，但企业对劳动力的需求仍然旺盛，薪资上涨也进一步推动通胀走高，美国劳动力市场没有随着大举加息而走软，或为美联储在2023年继续加息提供支撑。
