“就业驿站建在家门口，政府把就业岗位送到我们手里头。”近日，金安区的就业驿站得到了群众的点赞。就业驿站是金安区继“三公里就业圈”和“充分就业社区”建设后的又一基层公共就业服务平台。

为深入贯彻实施就业优先战略，夯实民生之本，持续深化“一改两为”，全面提升就业创业工作效能，促进金安区高质量充分就业，安徽六安市金安区不断延伸服务触角，拓宽服务渠道，打造就业创业服务新体验。

就业创业服务向基层延伸，打通基层就业服务“最后一公里”。线上依托“鸿雁回归”就业创业平台，全面整合辖区内求职招聘资源，建立健全劳动力资源库、企业招聘岗位库。结合“三公里”就业圈及充分就业社区建设，开通“三公里”双向精准对接渠道，开展线上人岗对接服务，给企业和劳动力提供高效便捷的“指尖服务”。今年以来，金安区依托“鸿雁回归”网络服务平台发布岗位774个，招聘11011人，登记求职者414人，投递简历1027份，初步达成就业意向262人。线下利用就业驿站搭建供需平台，结合“春风行动”、“就业援助月”等专项就业服务活动，提供精准就业帮扶，不断满足劳动者和用人单位多样化、个性化的就业服务需求，帮助企业和劳动者之间实现“双向奔赴”。截至目前，面向辖区劳动者推荐岗位信息1000余条，登记求职信息500余人，达成就业意向160余人。

就业创业服务向企业延伸，跑出助企纾困解难“加速度”。金安区成立“巾帼宣讲团”，进行人社部门惠企政策宣传工作，重点宣传企业关注的阶段性减免社保费、稳岗返还、创业担保贷款、人才新政等政策，着力提高人社政策知晓度，让更多企业知晓并享受政策红利，助力企业高质量发展。积极组织人社部门干部职工下沉企业，开展“搭平台、优服务、送政策”活动，“一对一”服务，精准摸排企业所需所困，提供“精准灌溉”式企业帮扶，帮助企业解难题、促发展。改“企业找服务”为“服务找企业”，为企业政务服务开辟“绿色通道”，打通服务快车道，在流程上做“减法”，在服务上做“加法”做到惠企服务更到位，营商环境更优化，用实际行动做好企业的“服务员”。

就业创业服务向高校延伸，助力高校毕业生迈好就业创业“第一步”。金安区与安徽国防科技职业技术学院、六安高级技师学院、六安职业技术学院签订战略合作协议，达成校企合作培训意向，开展紧缺工种技能人才订单培养、定向培养、委托培养，把培训班开进企业、融入车间，提高企业和高校毕业生就业的契合度。截至目前，金安区已签订战略合作协议企业10余家，建立公共实训基地9所，与六安技师学院开展新型学徒制培训企业2家。金安区与皖西卫生职业技术学院、六安技师学院共同搭建创业培训平台，以“金马创业、校企联合、项目培训”为主题，开展大学生创业培训，帮助高校毕业生树立创业意识，激发创业激情，提高创业能力，提升创业成功率。今年以来，金安区已开展4期高校毕业生创业培训班，培训学员120人，并同步做好参训学员的后续跟踪支持服务，积极提供创业政策咨询、创业平台推介、创业担保贷款等创业服务。2023年以来，发放创业担保贷款“惠商纾困贷”460万元，支持46名高校毕业生实现个体创业。（韩厢君）