近期，安徽宿州市泗县县委组织部利用省直机关工委定点帮扶泗县优势，积极对接、联合开展省直机关帮扶党员干部与泗县党员干部“联培联训”工作，计划年内举办4期“联培联训”专题培训班，进一步推动优质培训资源向基层下沉，提升基层党员干部“抓发展、促振兴”的能力水平。

坚持互学共进，探索“联培联训”模式。围绕推深做实省直单位定点帮扶工作，泗县县委组织部积极与安徽省直机关工委对接协商，把开展省直机关工委帮扶泗县党员干部与泗县本土党员干部联合培训工作，作为省直机关工委帮扶泗县的重要帮扶内容。按照省直机关工委“联培联训”《工作办法（试行）》，制发通知，进一步明确“联培联训”培训内容、培训对象、培训安排、培训工作机制等，探索实行“联培联训”工作模式，推动省直单位帮扶泗县党员干部与泗县党员干部互相学习、共同进步。目前，第一期“联培联训”——县域经济高质量发展与转型升级专题培训班在浙江大学圆满结业，共培训56名党员领导干部。

坚持能力共提，明确“联培联训”内容。县委组织部立足泗县发展需要，针对双方党员干部短板弱项，采取谈话、问卷等方式征求参训学员学习需求和培训内容的建议，研究确定抓党建促乡村振兴、乡村特色产业培育、农业“三产”融合发展、招商引资、园区建设、优化营商环境等主要培训内容，积极对接名校名院，邀请相关领域专家进行专业培训，着力提升双方党员干部专业化本领。2023年5月在浙江大学举办的县域经济高质量发展与转型升级专题培训班，共邀请6名专家教授授课，设置了《新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展》《招商引资的实战方法及产业园区的发展与管理》等7节专业课程和嘉兴南湖、湖州安吉县余村2场现场教学，受到了专业赋能、实践运用的良好效果。

坚持结对共建，强化“联培联训”保障。建立“共建共管”工作机制，共同抓好“联培联训”组织保障，实现双向联通、双方联培。省直机关工委专门成立乡村振兴定点帮扶培训工作专班，负责“联培联训”的领导和指导工作，泗县县委组织部参照成立“联培联训”工作专班，负责制定培训计划、设置培训课程、选调培训学员、开展培训活动等具体承接工作，上下联动、协商同抓，共同探索可复制、可推广的经验做法，为推广省直单位与帮扶县联合开展“联培联训”工作提供了有益借鉴。（曹寻寻   徐冰雪）