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六安市裕安区:“人才夜市”大升级助力就业服务提质效

来源:新华丝路 责任编辑:马祥平 2023-08-09 11:17:50

2023年二季度,安徽六安市裕安区积极创新人力资源服务方式,依托“鸿雁回归”就业驿站,组织实施了系列人才夜市招聘活动。为巩固招聘成果,提升公共就业服务质效,三季度开始,裕安区升级活动方案,进一步增强“人才夜市”招聘品牌影响力,取得了良好的社会效果。

强宣传,打造“区(县)-街道-社区”网格化宣传体系。线下张贴招聘海报1000多张、发放宣传单页28000多份、就业困难群众上门走访300多次,多种方式加强宣传效果;线上借助各就业网站、社区居民和求职者微信群等平台即时发布招聘信息5000多条,进一步提升社区居民对人才夜市招聘会的知晓率。

广覆盖,升级活动方案,扩大招聘会辐射范围。由择机开展转变为常态化开展,每周五或周六固定举办,强化居民对人才夜市招聘会认知。由单点举办转变为三地联动(即2个固定举办地点:吾悦广场、文庙街;1个巡回举办地点:辖区内人口密集的大型社区)。三地同时开展人才夜市招聘会,相互辐射、相互带动,发挥“1+1+1>3”的效果,提升人才夜市整体品牌影响力。

促实效,充分发挥人才夜市招聘会优势。传统线下招聘会和网络直播招聘会各有优劣势,人才夜市招聘会扬长避短,既能节省白天的时间,又能与企业代表面对面交流、一探虚实,受到求职者广泛欢迎。裕安区充分利用优势,持续开展人才夜市招聘会。三季度以来,共计开展活动14场,服务企业420家次,吸引近4000人次参加,达成就业意向362人。

下一步,裕安区将继续开展“人才夜市+三公里就业圈”就业促进暖民心行动,邀请参会企业和登记求职者使用“社区快聘”平台,通过“线上+线下”相结合的方式,为企业和求职者提供持续跟踪、精准匹配的公共就业服务。(肖燕华)

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