为进一步做好新时代网上工会工作，提升工会服务能力，扩大工会工作有效覆盖面，为职工群众办实事，近年来，安徽省宿州市埇桥区总工会全面推进“互联网+”数字工会建设，不断延伸服务触角，拓展服务领域，探索出新时代服务职工新路子，构建线上线下一体联动的工会服务新格局，打通联系服务职工群众的“最后一公里”，让工会服务更加智能化、便捷化、普惠化。

坚持“互联网+”思想政治引领。夯实工会新媒体宣传阵地，搭建思想政治引领职工的“掌上平台”。及时宣传埇桥工会工作、发布时政动态等，组织系列网上宣教活动，开展党的知识测试等线上答题闯关活动，参与职工达3万人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，联合埇桥区融媒体中心推出“劳模风采”、“劳模工匠说”专栏报道 10 期。广泛开展“弘扬正能量 争做好网民”活动，征集优质作品42个。积极开展普法、网络安全等宣传50余次。

打造“互联网+”智慧服务阵地。依托安徽职工服务网、公众号等平台，常态化开展就业招聘、“皖工之约”大讲堂、技能竞赛、有奖竞答等活动。线上线下同步举办“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动大型招聘会，今年以来，埇桥区总工会持续归集企业188家，提供就业岗位5932个。以新就业形态群体为重点，扫码入会13069人，实现了从“窗口”到“指尖”的转变。开展互联网+普惠活动 20余场，普惠人数 2万人次，深受职工网友的喜爱。通过线上报名方式举办瑜伽健身、摄影征文、短视频征集、青年交友联谊、职工疗休养等多种文体活动，覆盖职工1万余人。

强化“互联网+”技能素质培训。运用安徽职工服务网“五一学堂”，广泛开展丰富多彩的技能培训服务。今年以来，累计开展“五一学堂”微课堂美食、皖工皖厨、家政、育婴、养老等公益培训25场，制作推荐劳模工匠精品微课5个。积极动员干部职工参加“学习强会”平台各类公开学习班，不断提升自身素质。（杜菲）