第二批主题教育开展以来，安徽六安市金安区加强为企服务工作，持续优化营商环境，通过“企业+班长+首席”工作机制，打好精准服务企业与精细落实政策“组合拳”，切实把主题教育成效转化为推动区域高质量发展的实效。

远大印澜山项目位于金安区南山新区，近日，该项目的建设已经接近尾声，正在组织人员进行管网排查与维修，并对内外的环境卫生进行大清理，预计在月底交房。项目顺利推进的背后离不开属地政府“店小二”式的服务。良好的营商环境让该项目的负责人忍不住对金安区南山新区各类高效服务举措点赞。

“项目建设过程当中，我们能感觉到政府与企业之间的关系，特别是政府服务这一块有明显的的改善和提升，效率和理念有很大变化。”远大印澜山项目经理葛志俊说，施工过程当中的土方外运手续办理，相关职能部门深入一线现场及时办结，大大加快了施工进度。“特别是后期办理项目雨污水市政配套工程验收的环节过程当中，大概在3-5天之内就基本上给我们办结，出具了验收的合格证明，这一块也非常感谢政府职能部门的帮助和支持。”

南山新区全面落实金安区“企业+班长+首席”工作机制要求，通过强化服务意识，优化服务方式，坚持需求导向，积极担当作为，为企服务质量持续提升。通过强化合力攻坚，严格督查督办，办事效率持续提升，园区发展活力进一步彰显。   

南山新区党工委委员、工会主任张建军表示，南山新区坚持以学促干、学用结合，以主题教育高质量推动园区发展，将学习成效转化为服务企业的具体行动。主要是建立从项目谋划、前期推进、开工建设、竣工决算等方面全流程跟进机制，强化“单周商要素、双周看现场”调度，班子包保、专班推进，全面推行“一线工作法”，及时分析研判、解决项目推进过程中的难点问题，分类施策，展现担当作为，推动营商环境优化。

聚焦“省心经营”开展帮办代办、围绕“精准服务”开展供需对接、紧盯“提质增效”开展督办互评，通过“企业+班长+首席”工作机制，金安区营商环境持续优化。截至目前，已通过“企业+班长+首席”模式解决企业诉求370个，保障项目用地303.99亩，协调融资贷款1.7亿元，引进技术人才1912名。

金安区人民政府办公室副主任张莉介绍，通过调研，区委区政府发现有些项目在办理相关行政审批事项时存在“跑多处”“找多人”情况，于是当机立断成立专班，专人负责，帮助企业办理，正因如此，才有了现在的“金安速度”，这便是金安区“企业+班长+首席”工作机制的雏形，今年2月，金安区正式印发《六安市金安区“企业+班长+首席”为企服务工作实施方案》，目前，金安区为每个企业（项目）确定1名包保干部为“班长”，截至目前，33位区领导、540名党员干部担任“班长”，对1252家重点企业和83个重点项目全覆盖包保，收集大家的问题和诉求。明确1名“首席代办员”，全链条负责涉企事项办理和解答，实现“一口收办、全程帮办”。（葛亮）