为进一步提升新提任科级领导干部的政治能力、思维能力、实践能力，培养造就一支高素质复合型干部队伍，2023年12月10日至12月27日，安徽芜湖繁昌区举办2023年科级干部任职培训班，40名近3年新提任科级干部参加。本次培训采取专题授课、现场教学、案例教学等多种方式进行，形式丰富多样，内容精彩纷呈。

把握长三角一体化 主动向先发地区学习

结合繁昌区发展需求和工作实际，此次培训班安排学员赴上海开展为期5天的异地教学，充分感受上海在推进中国式现代化中充分发挥的龙头带动和示范引领作用。学员们在中共一大会址纪念馆重温入党誓词，在上海中心党员服务中心（金领驿站）学习党建社会化转型，在杨浦滨江国际创新带感悟“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，在长三角G60科创走廊和张江高科技园区看先进制造业和未来发展趋势；依靠复旦大学深厚的师资力量，培训班还安排了当前中国宏观经济形势和热点分析、投资环境建设与招商引资的政府服务、城市空间规划建设等一系列管用解渴的课程，授课老师站位高、见解独到、语言风趣幽默，学员纷纷表示“长见识了”！

立足市情区情实际 全面强化领导能力

在繁昌区开展培训时，课程安排按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，邀请芜湖市委党校教授、区委领导、有关单位的专家走上党校讲台，开展了《制造业高质量发展的繁昌实践》《提升领导干部意识形态能力》等专题授课7场，同时将赴外地学习的感受转化为与实际结合的动力，安排学员先后赴自贸区芜湖片区、芜湖三峡水务有限公司、奇瑞新能源汽车股份有限公司、峨山镇东岛村、经开区春谷3D打印智能装备产业园等进行对比学习，通过2场专题研讨进一步理清思路、全面分析问题、找准工作前进方向。本次学习参观，助力全体学员知识结构得到进一步优化、政策理论素养得到进一步提升，领导干部综合能力得到进一步强化。

谈观点说体会 延展思想深度

区司法局副局长季洁表示，此次培训聚焦长三角一体化发展的龙头——上海，给大家开了眼界、指明了新路，又着眼芜湖省域副中心整体发展定位和繁昌区情实际理思路、强动能，旗帜鲜明讲政治、稳扎稳打讲方法，为大家如何以理论指导实际工作，服务繁昌打造全省高质量发展先行区夯实了有力基础。

区公共就业和人才服务中心主任尚安表示，通过此次培训，深刻地认识到历史文化悠久、旅游资源丰富是繁昌的优点，但同时也认识到发展不足、发展不优、发展动力不强是当前面临的突出问题，因此要深挖优势，科学规划，以长三角一体化坐标系为参照，谋深谋实“十四五“等各类规划，切实做到统筹兼顾、多规合一。

区委党校图书资料与信息中心主任陈冬梅表示，可以通过学习借鉴上海古建筑历史遗存改造的经验，用于建设繁昌北站文旅博物馆，在农文旅融合的背景下，将优秀传统文化和非遗技艺及产品引入繁昌北站文化商圈，以文化赋能、创新业态。（王幼君  俞传喜）